小肥do

回复 bayinw 的帖子

那可能是你们公司又发工资又发津贴了。那样很好啊。

小瓶子34965063

过来学习一下下.

玛格丽特是我

回复 小肥do 的帖子

美妈，我想咨询你一个问题。如果我选择产后自己到社保局一次拿回生育津贴的话，公司是不用给我工资的是吧？那么我每个月的社保，公司部分和个人部分是怎么个交法啊？公司是不是就不用帮我缴纳呢？

小肥do

回复 玛格丽特是我 的帖子

这个社保还是要继续缴纳的，要保持在缴纳状态中。社保个人部分还是继续你自己出，公司部分公司出。至于这个个人的费用怎样去交，你就要跟公司协商，看是你每个月把个人部分的金额给回公司，还是等你上班后直接在工资中补扣。

玛格丽特是我

回复 小肥do 的帖子

噢噢，那我晓得了。非常感谢美妈噢！以后有啥不懂的，可以继续咨询你吗？哈哈！

小肥do

回复 玛格丽特是我 的帖子

哈哈 。。不客气啦~可以啊， 只要是我知道的范围内，我都会尽量解答您的问题的。

玛格丽特是我

回复 小肥do 的帖子

恩恩，小肥do妈妈真好人！

@林小小

哈哈，非常清晰哦，如果社保基数是4278.3元的话，产假113天，那么生育津贴就是4278.3/30*113=16114.93元。

小肥do

回复 @林小小 的帖子

  谢谢这位美妈把公式分享出来了~  

@林小小

回复 小肥do 的帖子

这个估计不太可能吧？除非公司里做这块的人不太熟悉，那就赚到啦

小肥do

回复 @林小小 的帖子

什么不太可能？

@林小小

回复 小肥do 的帖子

就是产假期间发了工资，还把津贴发给个人，这个不太可能吧~单位会亏死，美妈就赚到啦~

心&芯

顶上，好贴！

心&芯

   

回复 小肥do 的帖子

这个估计不太可能吧？除非公司里做这块的人不太熟悉，那就赚到啦 ...

这个津贴不是公司出的！
是你交了社保国家出的！

大大饼

请教，老公的医保我可以用吗？广州这边的

@林小小

回复 心&芯 的帖子

这个我知道啊~

心&芯

回复 @林小小 的帖子

    如果交个一两年报销完就停了，在这一块国家确实是亏了
   所以今年4月开始新叁保人员，无论男女老少都必须买生育保险，以补贴这个亏空……

zxj_xu5

写得太好太全了

小肥do

回复 @林小小 的帖子

对啊。。您是不是说帖子里有个美妈说她单位又发工资又发津贴的那个？  我也觉得这样单位会很亏耶。。可能是他们的人事不懂，要不就单位的福利真的太好了。~

小肥do

回复 心&芯 的帖子

嗯嗯，话虽如此，但其实这个生育津贴就是为了给孕妈或者单位作为一个补偿性的津贴。因为假如单位照常发工资给产假员工，但的确是少了一个人上班而且又要支付工资，对于公司立场来说是损失的。所以在这个情况下，津贴对于公司来说就是一种补偿了。 对于孕妈来说也是，生孩子那么辛苦了，假如产假木有工资了，起码也有个津贴作为补偿。其实对双方都是好事~
但如果单位又发工资给产假的员工，还要把这个津贴都给员工的话，那么对于这个公司来说就是亏损了。