产后休完产假请事假3个月，社保（个人+公司）要自己全额承担吗？ - 法律专家彭律师

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liuqing88cn

方一舟

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楼主

如题，我休完产假后，请了事假3个月，已获得公司的书面批复，因小孩无人照顾事假完毕申请了辞职，公司也批复了。办理了离职手续后，公司告知要我交清事假3个月的社保金，包括个人和公司要交的部份，我跟单位的合同是到2011年5月底，事假期间我还是属于公司员工，请问这样是合理的吗？

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云烟1017 发表于4楼查看完整内容

我也不知道哦，我们公司的好像就是请假后，公司交的就是公司交，个人交的才是个人交的。。。我之前也请事假三个月，还不知道公司是怎么搞的呢。。。

purm 发表于6楼查看完整内容

可能是要自己交的吧，不离职的话，公司不计较可能你只要交自己那部分，离职了，那就不一样了，我是这样认为的

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微微她爸

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沙发

公司的就公司交

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方一舟

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3楼

我也是这么认为的，然后去劳动局投诉了，结果今天劳动局打电话给了，说既然公司帮我交了，社保金以后都是属于我自己的，我自己的部分肯定得自己交，而公司的部分也应该承担，建议我跟原公司好好协商，看是否可以减少公司交的部份，我觉得很不合理，为什么会做出这个判决呢，据劳动局说公司出示了一份薪酬制度，上面写明了事假期间公司不帮员工买社保的条款，不知道这种情况我应该怎么样呢