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10年工作心经(2L有目录,10.6新更——工作遇到了瓶颈怎么办?) ...

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其实我不冷,只是很含蓄

初 三

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原帖由 hedelia 于 2009-9-3 15:57 发表
严重同意"工作是为了更好的生活",感谢LZ给妈网带来了新气息




谢谢支持,也欢迎大家都来探讨,工种也许有区别,但思维是相近的:)

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装修日记写手

嗯,楼主的思维比较新、说话也比较直接、实在,应该对大家在工作的态度上都有一定的帮助!

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说得很好,等下文
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呵呵,占个位看激情的工作手记

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很好的文章,可以给MM更多的借鉴

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女强人!职业无分贵贱,只有手脚还在,理想还在,一定能闯出自己的天地,但是我认为,在励志教育的背后我们更需要的是挫折教育!简单来说就是要有感悟,有感悟的活着,接受事实,认识自己,奋发图强。

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冒昧问一下楼主,你是做什么工作的?你认为什么样的工作是不易被取代的?
我赞成你说的在生孩子之前,事业要站到一定的高度,这是你的经验之谈。可是,我的状况是,生孩子之前到现在工作都还没有任何高度。你有和建议呢?
其实我不冷,只是很含蓄

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原帖由 hl63350116 于 2009-9-3 20:29 发表

我做小女人,坚持要做事。
至少自己搞定自己,有了宝宝还要管住他,努力-加油




做小女人也很幸福的,抚养宝宝也是精细活

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我的工作目前也遇到了瓶颈。
其实我不冷,只是很含蓄

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原帖由 对对妈 于 2009-9-3 22:54 发表
冒昧问一下楼主,你是做什么工作的?你认为什么样的工作是不易被取代的?
我赞成你说的在生孩子之前,事业要站到一定的高度,这是你的经验之谈。可是,我的状况是,生孩子之前到现在工作都还没有任何高度。你有和建 ...




不可替代的是人还是工作?

综合我做过的工作和项目,行政,人事,企划,广告这些都做过。另外,不可替代的不是工作,而应该是人,找对方法,你做什么工作都会不可替代的,我个人觉得这个标准就是,被上司、同事们和业界尊重,细化到两个维度,就是做事和做人,做事就是要对自己高要求严标准,并要执行到位,做人就是要注重细节,不必谄媚或刻意拉拢谁,持久的尊重在于你工作能力保持卓越和为人不卑不亢,这会让人打心底里尊重你。

行政人员,尽管活很杂,但也要注意,你的工作涉及很多其他部门,也就是说,你工作做的不好的话,被投诉的可能性很大,这个可能会影响到你工作机会,所以要格外注意做事情的方式方法,注重别人的感受,这样做事,你的工作也不会很闲,而是会得出很多做事做人方面的心得,做好的行政人员不容易,做个能被人尊重的行政也不容易。这个需要下很多功夫的。就比如说,也许你会接触到帮人定外卖的事,外卖来了,你会不会用笔在外卖盒上写上谁谁的名字以方便大家领取呢?其实这个是举手之劳,但大家会觉得你特别细心周到,大家很快就能找到自己订的便当,不用一盒一盒打开翻或拿错饭盒。

HR有很多模块,样样精通是不可能的,你只要精通某一模块就好。你可以没有理论基础,可以从外领域跳到HR做,但是要精通,只熟悉HR工作流程是不够的,你必须自己抽时间学习和消化理论知识,因为,要做到精通,你只机械得做流程上规定的活,但对为什么这么做,怎样做完全不理解的话,在HR道路上你是走不远的,因为若是仅仅要操作简单的,谁都可以,教教连连就会了,但要想不被替代,你必须掌握核心理论和精通该模块的核心流程,仅仅做些什么社保之类的没意思,这些东西大企业都外包给人才市场了,可以被外包,你就容易被替代啊,所以你工作要越精细越好,最好能形成一定的工作传统,并能被企业流传下去,别觉得带新人自己亏了,其实一点都不亏,有你风格的工作作风和传统被留传,你还怕自己被取代么?

企划不是单纯的有想法就成的,你必须实地考察,必须言之有物,而不是夸夸其谈或是闭门造车。老板都是要结果的,作为企划,你要做的是形成完整的具有可操作性的方案,因为那怕你做的方案再漂亮,但最后结果被现实验证没达到预期效果,等于0。特别是做大项目的时候,你不要单单只看到难度,有难度才能提升你的高度,负责项目不是谁都可以的,你做好了,就说明你别别人强。做项目的时候,方方面面都要考虑,而且都要精心考量,可能涉及的项目环节很多,其实这些环节都跟你之前的工作基础有关系,基础打的好了,你才不会被骗被忽悠,你也会知道做成什么样才是好的。所以,千万别对自己现在的工作觉得无聊而不想做,你现在做的一切都可能成为未来的工作基础。有项目就有团队,就好像有人就有江湖,你的沟通、统筹、协调和应变能力至关重要,若你还没有能达到掌控这些的能力,就别好高骛远,踏实点,给自己打基础吧。

广告行业,现在竞争很大的,欧美企业都愿意用廉价的实习生,日资企业变着法的玩降薪降职,这种环境下,作为企业的正式员工,还是应该谨小慎微,要更专注于自己的本职工作。另外,给客户做广告,不是说你给公司赚到钱就好。其实你能接触到很多客户,就意味着要是你做的好的话,他们会成为你的回头客,甚至会在业界替你传播你的口碑,这样你就有业界的尊重,这也是我一直以业界标准要求自己的原因,只有这样,你不仅能在本企业混的好,另外即使你想跳槽了,也会有很好的下家等你。所以,对于这些涉及到很多客户的工作,我们的目标应该是钱照转,更要让客户满意。为了这个目标,我们的工作就会细化很多,有很多事做了。

之前没有达成工作高度,现在如何改变?


若是没有高度的话,我建议这样,最重要的是,充分利用工作时间。我以前是这样的,工作时间不提宝宝和家庭,下班时间不提工作。怎样利用好工作时间呢?

1、老板布置的工作不要应付,如果你的企业在业界不算领先的话,就用业界最高标准要求自己,我当时就是这样的,别做井底之蛙,外面的世界大着呢。

2、利用每一次快速学习的机会,研究总结,最后形成你自己的特色。学习相当重要,不肯学不愿意付出去啃书,或是只为了个证或是文凭,学了也没有。真才实学才能让你变得不可替代,要知道,你能混的证或是文凭,别人也混的到啊。所以你要做到的是,别人没的你有,别人有的你专业,别人专业的你更细致……做到最好是无止境的,慢慢积累是最重要,千万别应付工作。

3、向任何人学习,不卑不亢,谦虚谨慎。闻道有先后,术业有专攻,每个人都有自己的优点,这些都值得我们去借鉴和学习。比如,不要看不起公司的学历不如你或是资历不如你的人,每个人都有自己的生存之道的,你要是触犯了他们的立命之本,他们的反击会让你致命。哪怕是清洁阿姨,我都会经常跟她们聊天,从她们那里,我知道了用什么清洁剂好用又实惠,还有很多除垢细节。

[ 本帖最后由 泼冷水女王 于 2009-9-4 09:37 编辑 ]
云雾飘飘

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很喜欢这样细致,接近生活实例的帖子,是的,妈妈网太多抱怨,埋怨的帖子,楼主给我带来了一丝新鲜的空气,等待看你的好帖

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一口气看完你全部贴子~~

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写得真好,谢谢分享,继续继续...
韬妈

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继续路过,捧场来了
其实我不冷,只是很含蓄

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多谢小编帮我做电梯,希望可以帮到大家,也期待各位分享打工手记

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谢谢!发自心底的。
夏天

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这样的帖应该加精!
收藏起来好好学习!
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