关于生育津贴的领取，麻烦懂的帮忙解答一下，谢谢! - 怀孕妈妈

当前位置：广州妈妈网 » 怀孕妈妈 » 关于生育津贴的领取，麻烦懂的帮忙解答一下，谢谢!

返回列表

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 3 \| 浏览: 1463 \|倒序浏览 \| 字体: tT 微信扫一扫手机看此贴好内容随时分享到朋友圈 [ 生育保险 ] 关于生育津贴的领取，麻烦懂的帮忙解答一下，谢谢! ... [复制链接]

刘太太319

三年级

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

帖子: 73
经验值: 452
注册时间: 2014-7-24

♦♦
- 妈妈网轻聊
  给生活加点料
♦♦
- 妈妈网孕育
  就是好用
♦♦
- 广州妈妈网
  广州妈妈网，更懂广州妈妈

楼主

问题1.产假期间，如果公司有发工资，生育津贴公司就唔一定会发给个人，对吗？
问题2. 我公司现在政策是，产假有底薪，然后生育津贴是会发还给个人，但唔系全额，会扣走一部分，到手都有一两万这样，我还有个月就就生了，现在开始休假，而我既合同系8月份就到期了，公司表示唔会再续约，但旧合同写明，怀孕期，产假，哺乳期内合约到期都要顺延到哺乳期后才可以结束，并享受应有的福利待遇。当时人事表示或者会签份三期协议，到我休假了都未给我签。这样我产假期间公司是否要正常出底薪比我？生完休完产假，这笔钱公司还会比我吗？

另外，我问了另外一个同事，距休完产假上班后3个月左右才拿到呢笔钱，如果我休完产假回去上班不久后离职或者我的产假结束后我还需要请多两个月假，呢笔钱系米就无左了？（生完唔一定有人帮手凑，好纠结）

回复引用

返回顶部

猜你喜欢

幸福龚太太

版主

Rank: 30

帖子: 4387
经验值: 53040
注册时间: 2014-4-17
BB生日: 2014-11-04

美食品鉴官

沙发

如果有工资，就不一定全额把津贴给到个人。但前提是保证个人拿到的工资不低于休假前。
合同要顺延到哺乳期结束，劳动法规定的，公司规定不能凌驾在国家法律法规之上。所以，公司要继续给你买社保，待你产假完毕，让你回来上班，直至哺乳期结束。
是的，产假完毕后，需要2~3个月时间去办理生育津贴领取等工作。是需要时间的。