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28岁 已婚未孕 能辞职吗?

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高 二

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楼主
发表于 2014-7-7 18:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
各位美妈,本人28岁 已婚未孕 打算明年要小孩,在这个公司做了4年了,一个小主管, 也没什么发展前途,升职的机会,所以想去其他的地方试试,但是又担心 其他家公司 会考虑我年纪 还有怀孕 会比较难找工作。现在这个工作 还算轻松,收入一般,要继续做下去吗?

点评

小雨点2013  已婚未育是多数公司招人的禁忌,恐怕不好找工作的,就算找到工作也会要求你几年内不能生孩子,否则一样辞退你,建议生完再辞。  发表于 2014-7-7 22:19
小月の妈

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如果是已经4年,打算下一年生小孩的话,建议就不要离开,生完孩子,享受完产假再走。

点评

新居网尚品宅配  同意美妈 还是享受完产假的福利再走  发表于 2014-7-9 09:13

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crystal-FG 发表于 2014-7-7 18:42
各位美妈,本人28岁 已婚未孕 打算明年要小孩,在这个公司做了4年了,一个小主管, 也没什么发展前途,升职 ...


你可以在走,生完孩子之后再工作,但是那个时候可能会比较辛苦。

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各位美妈,本人28岁 已婚未孕 打算明年要小孩,在这个公司做了4年了,一个小主管, 也没什么发展前途,升职 ...

已婚未育是多数公司招人的禁忌,恐怕不好找工作的,就算找到工作也会要求你几年内不能生孩子,否则一样辞退你,建议生完再辞。

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我辞了,26,已婚未孕。而且我暂时不会考虑怀孕,身体不允许。

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俺也已婚未孕,在考虑自己的前途出路,想着这两年把自己的工作落实好了再生小孩,看了很多美妈分享说这个是公司招聘禁忌,有点担忧啊,自己单人力量创业也难成气候啊,要做什么好呢

高 二

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回复 mifei003 的帖子

纠结中 哎 看了 大多少人的建议 是不要辞职 呆着 生了孩子再说

高 二

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回复 轩轩的世界 的帖子

大多少人的建议 是不要辞职 呆着 生了孩子再说 26岁还很年轻
Lyric

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你现在不跳以后就更加不用跳了。
现在跳还有一年可以去适应新公司,然后再请产假。
我30岁,也还没有孩子,28岁的时候也是跳槽的,现在备孕当中。
不用害怕。

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可以辞职,怕什么。

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肯定生子啦,孩子永远是自己的。。。

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[回复]28岁 已婚未孕 能辞职吗?

我24岁的时候考虑辞职的,但再三考虑还是结了婚再辞,谁知打算辞职的时候发现怀孕了。果断休假完享受完福利再辞^_^
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28岁 已婚未孕 能辞职吗?
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