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公司要求转岗可以拒绝吗? 麻烦懂得这方面的JM帮帮我。 ...

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俊俊妈

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楼主
发表于 2008-10-22 11:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我现在是公司的在职员工,已和公司签定有三年的劳动合同。因为公司领导决定要将我们部门精减人员,把我们分配到别的工作岗位,现在我已把工作都交接给其它同事了,但公司的转岗通知还没有发下来,我现在可以说是没事做,公司说是说给我们换岗,但转岗通知迟迟不下,我想公司可能是想让我们自动离职,不想赔偿。我现在都不知怎么办法,麻烦妈网的JM多多帮我提提意见,我现在该怎么办。 我们怎么样才能和公司解除劳动关系,得到适当的补偿.?

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ellehuo 发表于5楼  查看完整内容

这位MM转岗还不是最惨的,像偶公司直接关门,然后公司所有领导都神神秘秘的不跟你说公司会清算的事情,偷偷处理掉公司所有的资产,让你告都没法告

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帮顶,劳动法不是很了解。
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孕期或者哺乳期,坚决拒绝公司的转岗要求

这个期间受法律保护,公司是没有办法动你的

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这位MM转岗还不是最惨的,像偶公司直接关门,然后公司所有领导都神神秘秘的不跟你说公司会清算的事情,偷偷处理掉公司所有的资产,让你告都没法告

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不会,也想知
俊俊妈

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麻烦懂的JM帮忙相想点办法

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直接问上司,反正到这时候就应该好好了解目前的处境。。。
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被动的做法是照旧
不被动的话去问清楚

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没转岗通知就每天上班打卡,半个月把打卡纸复印一次,等拿工资
千万不要主动辞职

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转岗在我们单位是常事

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这个要到劳动部门去咨询
俊俊妈

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谢谢上面的JM们
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