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过了半年又叫面试,但还是没等到录用,玩我吗? ...

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楼主
发表于 2016-3-15 17:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
大约半年前面了一家公司,当时感觉良好,但最终也没有等来消息,结果上周再接到他们电话问还有无兴趣,结果周四面的试现在还没接到回复!感觉被耍了!
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清光月影溱 发表于9楼  查看完整内容

回复下,支持你

tonglang446 发表于15楼  查看完整内容

路过顶

zhangjp 发表于16楼  查看完整内容

我试过一年的,还是外企,HR觉得你合适,主管觉得你不合适,结果第二年换了主管,还是不合适,很正常,人家想找真正的工作伙伴,人家担心性别,而且母亲是否能适应经常出差的情况,这个市场,买卖自由,看开点

Zukee 发表于22楼  查看完整内容

如果对方公司看中的是经验,有没有在工作其实没什么问题或者失业半年至一年,只要在面试时告知对方自己一直在留意行业最新资讯和自我增值。这种公司我曾遇过,通常第二次通知面试(非复试)我会拒绝过去,应聘者虽是求职但不是傻子,没人会花时间等待一个没结果的面试。

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他们只是把你储备在那,等真正要你的时候才会联系你。
你第二次就不该去面试啊,因为他们第一次就不真诚

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回复 棠冯2015 的帖子
他们只是把你储备在那,等真正要你的时候才会联系你。
你第二次就不该去面试啊,因为他们第一次就不真诚 ...


那种公司不像会储备人吧,因为他们讲第一次是公司内部问题导致没有下文,这次又重新开始了,还有我还挺喜欢那家公司。
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回复 豆豆甜甜妈妈 的帖子
这样的公司没有诚意,不去也罢。


唉,他们解释过的,而且第二次也不觉得不真诚~现在想来可能也是,估计是hr为完成工作,随便找人去做做样。
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我也试过这样情况。。。系人事为左完成任务而已~

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也遇到过!还是那句话,这里不留人,自有留爷处www

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我也觉得是把你当后备了,只是当初那人上班不合适,又急于无人才会继续找你
我们公司人事也这样

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回复 tiffany-mm 的帖子
我也觉得是把你当后备了,只是当初那人上班不合适,又急于无人才会继续找你
我们公司人事也这样 ...


唉!当什么都好,既然再让面试,竟然还是不了了之,这也太不厚道,如果条件不合适为何再浪费大家时间!
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只是随便找个人回来应付一下老板而已,我也试过,浪费时间
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随便找也没必要找这么久之前的人吧!
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回复 居家小北妹 的帖子

因为当时把你转入人才库即系后备人选,正选不合适就可以马上找到人补位。其实普遍公司都会甘做,不过好滴公司会用你,不好的公司就随便找过人来过过场。

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这种公司。。。。。。。。

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我试过一年的,还是外企,HR觉得你合适,主管觉得你不合适,结果第二年换了主管,还是不合适,很正常,人家想找真正的工作伙伴,人家担心性别,而且母亲是否能适应经常出差的情况,这个市场,买卖自由,看开点

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回复 zhangjp 的帖子
我试过一年的,还是外企,HR觉得你合适,主管觉得你不合适,结果第二年换了主管,还是不合适,很正常,人家 ...


我是hr与主管都觉得可以,解释说系公司内部问题导致停了,现在又开始招。这第二次成无不成也告知一声,这无声无色我也是醉了!
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点评

想听钢琴的鱼  无声无色就是不成,没什么好醉的。亲,新招和储备都要综合的。可能人家在新招的当中发现更适合的人选。看开点啦  发表于 2016-3-29 13:13
小老鼠

学 士

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你去了,人家会看不起你。。他会觉得一个半年都没找到工作的人,能做什么?
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回复 丹丹吗 的帖子
你去了,人家会看不起你。。他会觉得一个半年都没找到工作的人,能做什么? ...


我一直都在工作啊
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这样效率水平的公司还是不去为好
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过了半年又叫面试,但还是没等到录用,玩我吗? ...
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