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离职证明和简历有些出入

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楼主
发表于 2014-5-20 15:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
全职近两年了,前段时间找到工作通知上班,入职资料里面要求要带上家公司的离职证明,可我的简历和上家公司任职时间有些出入(相差半年),现在有些纠结要不要去上家公司开离职证明,去开肯定是按实开的,可我现新公司投的简历时间有出入……

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liyuangbo 发表于4楼  查看完整内容

尽量要求前同事帮忙把离职证明按你的要求写,跟人家说明中间全职时间较短对你找新工作有利。 能按你的简历开离职证明最好。即使不是,你也拿着去报到就行了,人家问你,就大方承认简历是有意缩短了全职时间,利于获取更多面试机会。其实HR若要查你,只要查你的社保记录就知道你的准确离职时间的。 HR要求提供离职证明,一方面要确保你与之前公司的雇佣关系已解除,这个劳动法有要求的。另一方面也证实你简历提到的工作经历是否属 ...

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回复 tmj2008 的帖子
全职近两年了,前段时间找到工作通知上班,入职资料里面要求要带上家公司的离职证明,可我的简历和上家公司 ...



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之前的同事可以帮忙多开一段时间吗?不过也看现在这个公司对职业操守这块严格不

LYB

高 三

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尽量要求前同事帮忙把离职证明按你的要求写,跟人家说明中间全职时间较短对你找新工作有利。

能按你的简历开离职证明最好。即使不是,你也拿着去报到就行了,人家问你,就大方承认简历是有意缩短了全职时间,利于获取更多面试机会。其实HR若要查你,只要查你的社保记录就知道你的准确离职时间的。

HR要求提供离职证明,一方面要确保你与之前公司的雇佣关系已解除,这个劳动法有要求的。另一方面也证实你简历提到的工作经历是否属实。只要你的确有相关工作经验不用太担心。

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回复 bobo&didi 的帖子

多谢宝妈

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回复 liyuangbo 的帖子

多谢宝妈!跟你想的一样。我和上家公司人事联系问能否按我的时间开证明,直接告诉我不能那样开,既然这样我就叫她按实开,到时去新公司人事问了再说
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