鱼的泪水

第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。
第十四条　凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条　女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。


我目前的情况是这样的：
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;
我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

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回复 老干部的妹妹 的帖子

没有吧，当时我也不知道有这个假，是她自己打电话去社保局问的，说有这样的假的，你可以看一下劳动法：劳动法就有这一答规定的。我也是最近才知道有这样的假。呵呵

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回复 在面包树上的女人 的帖子

也不是公司安排的，是劳动法上面就有这样一条规定，她拿这条规定跟用人单位说了，所以也没办法，照休假，公司照买社保，还发工资。

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回复 mika2fish 的帖子

是吧，她现在是休假的，还有工资发，拿劳动法出来压，就有假放了。可爽了。

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回复 asukalu 的帖子

是吗？看来，好多妈妈都不知道有这个假的呢。不是公司同事休这个假，也不知道呢。

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回复 rossa-l 的帖子

没有，那总比没工资好吧，休假还有工资，公司还买社保，算起来比请个保母还实在呢。

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回复 011000339 的帖子

医院开什么证明啊，不用吧，我们单位就没有。

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回复 风扇猫 的帖子

没有吧，我见全买的，还发75%的工资。

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回复 我淡淡的蓝 的帖子

亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她说劳动法上规定，可以休一年哺乳假，还要买社保，发工资，基本工资75%这样的。我自己就上班了。而那个同事就休假，没办法。公司最怕就是一谈到法律规定这些东西的。

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回复 vivianfwn 的帖子

亲，她是一年都不用上班，到小孩一周岁。我自己就没休过，也生怕没了工作，所以早早就跑回去上班了。

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回复 老干部的妹妹 的帖子

我哪能防效，我都怕没了工作。不工作，怎么生活啊，两个小孩。

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回复 ei00000 的帖子

可能上面的领导不懂吧，我们只有羡慕

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回复 欢欢乐乐一家亲 的帖子

嗯嗯，当时我听到也是好意外。呵呵~只是她应该是想着，做不做没所谓就这样吧，接着她们部门还有一个同事这样，如果个个都这样，真是女同志都难找工作啊。

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回复 我淡淡的蓝 的帖子

不管了，又不是我发工资的，公司给工资就给工资了，难不成，我去说吧，我才不去呢。只是我见她这么说，因为做了那么多年，也生了两娃的我，也没休过一年的所谓哺乳假。

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回复 ac29 的帖子

听她说只是想在家带小孩，想带到一岁才回去上班，因为小孩子小，老人也不愿意带，家里人都叫她不要去上班了，在家带孩子，所以她才上网查，有这条规定，就跟领导说休到小孩一岁，才上班的。，只是羡慕人家休假可以如此轻松，生两个娃，我觉得自己从没有休过产假一样，因为，动不动就叫你回去做点事，也怕没工作，两个生娃，我都是很快就上班的。

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回复 daimaymay 的帖子

不是，现在指的是一年都不用上班的哺乳假

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回复 sachiko 的帖子

打12345问啊