鱼的泪水

第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。
第十四条　凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条　女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。


我目前的情况是这样的：
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;
我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

黑虎仔妈咪

公司福利好啊
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rossa-l

   

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没福利？是指医保社保都把你停掉不买吗？

不是……就是单位有些福利可能会停掉
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Mandy0811

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我也想休那个假，因为98天太特么坑人了，我做销售工作，98天结束就得上班，彻底就得断奶，本想如果有128天，那就再请两个月哺乳假，现在看来，还是让医院给开证明，必须要休这个假，不然孩子太可怜啦。不过这个假确实不是每天1个小时那种，而是整天不用上班那种。我仔细看了劳动法的规定的。

小东邪123

   

我淡淡的蓝 发表于 2016-03-02 15:59
terry751228 发表于 2016-03-02 09:38
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是别人白痴还是你乱说话啊，你可以直接打电..

国企就会有，只是你没见过，但不代表没有
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liybyobo

我地公司好多女同事都休过这个假，工资拿七成，社保还帮买的，只是要领导批准才能休
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daimaymay

   

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不是，现在指的是一年都不用上班的哺乳假

你们的单位福利好好。肯定不是私企了，如果是私企老板才不会那么大方。

哈哈Boy

我就直接休了哺乳假
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jinnee

是不是你自己不休？哺乳期是可以迟上班或提前下班的，但要跟你上司沟通好
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anfgwy

这个一年不上班的的哺乳假，
确实要看单位领导批不批的
我们单位有人批过，她生的是双胞胎
后来也有人申请，但领导不批的，
主要看领导

鱼的泪水

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打12345问啊

sachiko

这个法的出处、政府官网原文哪位大侠可提供？谢谢！
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德妈咪

哺乳假一胎二胎都有啊，我一胎休完产假休在家哺乳假，一年不上班，二胎就休完产假后每天有一小时哺乳假，最主要看领导批不批可不可以一年休假，工资少拿点都无所谓，我们每个同事都这样休
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叮当猫131

   

第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...

可以申请，但公司可以不批，除非你的工作有人可以代替。如果你是老板，估计也会这么想吧。

windygrace

这个假是有实际困难的，领导同意批才能休的假。单位是有衡量权的，法律不能强制。其实楼主不用生气，你有本事令领导同意你休这个假就行了。八仙过海、各显神通。