zitaflower

我会建议你选择第二个，
首先他不能炒你，如果在2007年12月31日前炒你就赔你4个月，如果之后炒你就4个月+你在该公司的工龄。一年一个月。
如果选择二那么你薪水不变的情况下合同延续到2008年，那么恭喜你，你已经进入新劳动合同保护时间段，如果合同到期，他也要赔你1年一个月。所以我建议你将合同延续到2008年，
当然选择一绝对不能选，是最吃亏的，
我不是法律高手，不知我对法律的理解有否错误，欢迎法律高手指正。

[ 本帖最后由 zitaflower 于 2007-12-28 11:34 编辑 ]

zitaflower

其实你公司的HR都很清楚自己理亏，所以给你3个选择，你还是享受休假前的待遇吧，那就继续跟他耗罗，反正没有找到合适之前，不要自己提出辞职

zitaflower

請問你現在拿的工資是以前的工資嗎？