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现在找工作要求一箩筐,工资一点点

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楼主
发表于 2011-9-19 16:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
最近放了简历在网上,收到了面试通知,自己所具备的条件基本上符合岗位要求,
要求英语熟练,能用英语和客户联系,会EXCEL函数和公式(这个严格说来,我还答不到要求),我只会一些常用的操作
从报价到售后一路跟下来,要能承受较大工作压力

人事问能不能马上到岗,我说不能,要**多久,然后她考虑了良久勉强地说那你下周来面试下,我见她这样,索性也大胆了一回,本来觉得这样做是不妥的,请问能不能告诉我这个岗位的薪资?她答:二千。我听罢,简直就要晕倒,五年的跟单销售和订单处理经验再加英语本科学历,竟然只值2千元的工资,究竟是我要求太高还是这个社会已沦落至此....

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东家唔打打西家。。。

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本帖最后由 kelekele917 于 2011-9-19 16:55 编辑

有时我也觉得自己很失败,现在的工资还不如刚来广州时的工资。。(现在两K还不到

不过就图这份工离家近。。走路几分钟

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绝对是这家企业的问题 这样的条件和薪资是找不到人的

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回复 吴靖雄 的帖子

估计是的,因为前段时间也找过我。不过因为到岗时间,我达不到她们的要求,所以就算了,当时还没问到薪资的事。
唉,幸好我问了下薪资,要不我还要请假去面试一份这么低的薪水就算录取我了,也不会去的。浪费双方的时间。

在想如果下次再碰到这种情况怎么办,是不是问下薪水范围再去面试呢?这样做会不会给人事留下不好的印象?姐妹们是怎么做的?

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回复 小蛮妞 的帖子

多找找,一定会找到合适的

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当然要问薪水了。我这几天也在找工作,看能找到理想的就上班,没有也不急,大不了继续全职,昨天那个人打电话来还自己问我薪金要求,我说最少要4K以上,还问他有没有年终奖之类的。他说有的,4K也有,但职位没有我以前的高,问我能不能调整得过来心态。心里想,只要工资合适,你叫我打杂也可以,哈哈,他就叫我再传一份简历给他,22号开始培训,但现在我又不太想去了,因为真的有点远,而且听他的口气,也只有4K左右,不太可能以上很多了
猪猪

大 专

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现在都这样,找工难,那些人都是把条件写得鬼死感高,工资又鬼死感低,没办法,谁叫我们是找工的。仲有,有的就同你说我们系想请个有经验的,你个条件好好应该没问题,然后就没下文了。反正找工好烦的

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LS的姐妹说得好,让老板自己也做了吧,连2K也省了。

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现在的企业,特别是私企都这样,工资低,工作量大。

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楼主条件这么好,慢慢找

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其实,我也觉得招聘方应该在通知面试时就告知薪金大概水平.当然,不可以用譬如2K-5K这样大的范围.例如告知:薪金水平大概是3K-3.5K,可视应聘者具体水平而定.
这样的话,应聘者心里大概有个数,不必专门请个假去面试,而才被告知薪金水平离自己目标相去甚远而感觉冤枉了。
也许也会有人事人员说,有些职位确实工资薪金水平视具体情况而落差比较大的,但我想,对于中低层职员来说,这个标准是不会相差太大的,而对于高层人员来说,也不需要这样做了。

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杜老爹家的莉莉 发表于 2011-9-20 09:01
楼主条件这么好,慢慢找


加油,条件很好,不怕找不到……

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慢慢找吧,2K的工作还要求这么多

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2k要做这么多的事情,还要要求多多?如果这样的企业都能招到人,我真的服了。楼主,不要灰心,一定能找到一份合适自己的

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2k要做这么多的事情,还要要求多多?如果这样的企业都能招到人,我真的服了。楼主,不要灰心,一定能找到一份合适自己的

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本帖最后由 granthilllee 于 2011-9-20 09:39 编辑

如果LZ不是着急找工作,你可以挑一些比较好的公司或者只为来应聘发简历。
当收到通知面试时,你可以问清楚一些,或者讲明你的要求。
我觉得这样不是说给对方一个不好的印象,而是大家都不要浪费时间。
从公司角度出发,它当然想请一个价格中等又能符合岗位的人。
而应聘者,则希望工作合适自己之余,薪水比之前的高~~
加油,肯定能找到合适的。不要因为急着找,而降低了自己的要求。

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回复 CUIFENGLAN 的帖子

说得好~~

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楼主加油啊!
小菜籽

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不着急就慢慢再找吧
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