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过了半年又叫面试,但还是没等到录用,玩我吗? ...

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楼主
发表于 2016-3-15 17:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
大约半年前面了一家公司,当时感觉良好,但最终也没有等来消息,结果上周再接到他们电话问还有无兴趣,结果周四面的试现在还没接到回复!感觉被耍了!
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我是hr与主管都觉得可以,解释说系公司内部问题导致停了,现在又开始招。这第二次成无不成也告知一声,这 ...

无声无色就是不成,没什么好醉的。亲,新招和储备都要综合的。可能人家在新招的当中发现更适合的人选。看开点啦

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这样的公司没有诚意,不去也罢。

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回复 Zukee 的帖子
本帖最后由 Zukee 于 2016-3-18 10:11 编辑

如果对方公司看中的是经验,有没有在工作其实没什么问题或者 ...


其实我一直在工作,那家公司是我在职找的一家,其实自己挺喜欢那家,后来没消息,说实在后来再致电我其实挺高兴,听说上次是一些hr不可抗力的原因没有继续,现在继续又开始招人,他们觉得我还不错,本想这次应该没问题,所以才去再试,不想还是这样,我也是醉了~~
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本帖最后由 Zukee 于 2016-3-18 10:11 编辑

如果对方公司看中的是经验,有没有在工作其实没什么问题或者失业半年至一年,只要在面试时告知对方自己一直在留意行业最新资讯和自我增值。这种公司我曾遇过,通常第二次通知面试(非复试)我会拒绝过去,应聘者虽是求职但不是傻子,没人会花时间等待一个没结果的面试。

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回复 居家小北妹 的帖子

应该是的,HR如果没事做,老板会不爽的。

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这样效率水平的公司还是不去为好

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回复 丹丹吗 的帖子
你去了,人家会看不起你。。他会觉得一个半年都没找到工作的人,能做什么? ...


我一直都在工作啊
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小老鼠

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你去了,人家会看不起你。。他会觉得一个半年都没找到工作的人,能做什么?
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回复 zhangjp 的帖子
我试过一年的,还是外企,HR觉得你合适,主管觉得你不合适,结果第二年换了主管,还是不合适,很正常,人家 ...


我是hr与主管都觉得可以,解释说系公司内部问题导致停了,现在又开始招。这第二次成无不成也告知一声,这无声无色我也是醉了!
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点评

想听钢琴的鱼  无声无色就是不成,没什么好醉的。亲,新招和储备都要综合的。可能人家在新招的当中发现更适合的人选。看开点啦  发表于 2016-3-29 13:13

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我试过一年的,还是外企,HR觉得你合适,主管觉得你不合适,结果第二年换了主管,还是不合适,很正常,人家想找真正的工作伙伴,人家担心性别,而且母亲是否能适应经常出差的情况,这个市场,买卖自由,看开点

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这种公司。。。。。。。。

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回复 居家小北妹 的帖子

因为当时把你转入人才库即系后备人选,正选不合适就可以马上找到人补位。其实普遍公司都会甘做,不过好滴公司会用你,不好的公司就随便找过人来过过场。

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随便找也没必要找这么久之前的人吧!
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只是随便找个人回来应付一下老板而已,我也试过,浪费时间
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回复 tiffany-mm 的帖子
我也觉得是把你当后备了,只是当初那人上班不合适,又急于无人才会继续找你
我们公司人事也这样 ...


唉!当什么都好,既然再让面试,竟然还是不了了之,这也太不厚道,如果条件不合适为何再浪费大家时间!
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我也觉得是把你当后备了,只是当初那人上班不合适,又急于无人才会继续找你
我们公司人事也这样

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也遇到过!还是那句话,这里不留人,自有留爷处www
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