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看了2015年新生育保险规定,好像可以享受的福利待遇少了哦 ...

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小米

大 专

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如果挂kao没有补贴,还不如不买五险

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哇咔咔。。好在已经早完一胎,两胎时就不需要考虑晚育跟独生子女假了。不然就亏了。真是早生早划算。

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早知道不买了
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第一条,        从字面上理解,失业的配偶也是可以享受生育津贴。
第二条,        生育津贴一直都是按单位平均工资来计算,现在最低3458元。
第三条,        产假没有少
第四条,        享受失业待遇期间生育的女性是有生育津贴的(今年的新政),但与参保职工相比差距还是蛮大的

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3、第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受 ...


现行津贴算法是晚育和独生子女产假一并纳入津贴产假天数计算,但新政把这两个产假剔除出去了,改为由企业发放,虽然产假没少,但挂kao的童鞋在新政下就无法享受这两个假计算的津贴。并且新政也取消了一次性营养费
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清平乐

大 本

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政府的钱都是左要证明右要证明的
烦死。

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3、第十六条 职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受 ...


因为现在自己也是挂kao买,所以才求解答,在职的其实不用过分担心,但如果晚育和独生津贴由企业发放,这个倒要看怎么实行了,会不会出现假可休但没津贴?当然这个只是我个人我猜测
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哪里能看到这个规定呀?


望幽草

白银长老

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亲子

二胎也一样吗?

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社保啊什么的现在越来越苛刻

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哪里能看到这个规定呀?


网上搜就有了
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二胎也一样吗?


这不清楚噢,我也在求专业解答
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这次惨了,偏偏遇上新政策,有没有懂的人举个例子说明一下啊,公司合同工资只有1550啊,怎么办怎么办,生育津贴难道要按照1550来算吗?

点评

6040861  不会不会,现在生育保险最低的缴费工资都有3800,社保至少按3800给你98天的工资。之后的嘛,那就看公司的良心了  发表于 2014-11-14 23:45

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回复 yuki23 的帖子

挂kao的也是五险啊

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本帖最后由 13602824746 于 2014-11-14 16:40 编辑

回复 kate01 的帖子

        新的规定出来,广州的细则还没出,所以大家都先不用急,先冷静等到1月1号再看情况。

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1 乔迁新居

读不懂。。
宠爱..囡囡

青铜长老

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回复 happylam 的帖子

想问问。产假期间。生育津贴,按照用人单位上一年的平均工资,这一块,其实具体是怎么样的?
还有产前费用检查,是可以报销的吗?通过什么渠道报销是?好像我2015.3.22预产期。是不是今年的产检就不可以报。明天的产检还是可以报销的?

点评

happylam  当你怀孕就要开始办理准生证,然后选定点,到医保办理生育登记等,办好后产检费用也可以报销的。2015年的新规目前还没开始,所以有的具体还不好  发表于 2014-11-15 00:19

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回复 shevy 的帖子

单位平均工资。这个数据,是怎么计算出来的?要是我个人的工资,低于这个单位平均工资,,我是按照个人的发,还是单位的发?

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本来顺就是98了,现在改成的是:晚育假,独生子女假这部分的津贴由单位承担。社保不再付款了,国家负担少了 ...

上次买满10年医保退休可以享受医保,改为买满15年。那次都有过渡期要1-2年才实施,现在这个有没有过渡期?
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看了2015年新生育保险规定,好像可以享受的福利待遇少了哦 ...
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