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教你跟猎头打交道

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秀外慧中的LZ ,

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前一阵子,第一次接触猎头,因为刚巧是在走还是不走的犹豫关头。想想她也不容易,几个月中有点皇帝不急急死太监的感觉。总算过了所有的面试关,到了offer阶段,偏偏碰到金融危机,机构调整,Offer要迟两个月。就在这两个月,我改变了主意,选择了偶然出现的另一个选择。心里对她有点过意不去。应该这也算业绩,也有提成的吧

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原帖由 helen0408 于 2009-3-9 16:53 发表
不知道是不是他们公司的定义不同吧,他公司没有quality manager, 基本他也可以算上这个职位,只是定义不同,那么,在简历上我们是否可以写成quality manager呢?



我不知道他们公司的职位设置是如何的,但在我眼中,这两个职位有着质的区别。QC简单来说是负责检验,也就是说他只要保证进来的材料和出厂的产品质量过关就可以了(而且在大型企业,供应商的品质控制还会有另一个岗位--SQE负责),而品质经理,这个职位要承担的一整个品质体系的建立,维护,涉及到很多方面的东西,而QC只是其中很小的一部分。

或者具体你问问你先生,他应该明白个中区别的。

切忌撰改职位名称,很容易出大问题。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-10 00:05 编辑 ]

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原帖由 btlili 于 2009-3-9 22:25 发表
我看这样吧!我直接把我的CV 和那家公司的JD 发到你的邮箱,你一看就会知道我适不适合那家公司.   



要发就发短信,那个邮箱我不是常常开的。

不要催我,我有空再看哈。

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原帖由 苏菲儿 于 2009-3-9 22:19 发表
前一阵子,第一次接触猎头,因为刚巧是在走还是不走的犹豫关头。想想她也不容易,几个月中有点皇帝不急急死太监的感觉。总算过了所有的面试关,到了offer阶段,偏偏碰到金融危机,机构调整,Offer要迟两个月。就在这 ...



你签了OFFER后改变主意?她没有提成的,等于白干了,而且还落个与候选人沟通不力的罪名。

如果是我,我多少会有怨言的。

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有点不明白,楼上的Helen0408MM,既然现在的大环境不理想,包括汽车,机械钢材化工等制造业都受到冲击为什么还要选择离开?你先生的#田日企较目前的情形下可能相对比欧美的汽车制造业要稍好一点,同在花都的一家欧洲汽车零备件装配厂(估计你先生应该知道)从今年头就不断砍人,压缩岗位,个人觉得现阶段同类型的职位市场需求不会太大,个人能力非常卓越者例外。

日企似乎普遍没有quality manager这个称呼,不知是否和企业文化有关。如果你先生有直接参与过公司质量体系的设置,执行,维护和认证,应该会是一大亮点吧,说的不对请Melody老师指正。

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明天我一定要努力写,尽快完成这个伟大的帖子,因为姐妹们的提问我已经快招架不住了,工作量太大了啊啊啊。

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原帖由 mento 于 2009-3-9 23:43 发表
有点不明白,楼上的Helen0408MM,既然现在的大环境不理想,包括汽车,机械钢材化工等制造业都受到冲击为什么还要选择离开?你先生的#田日企较目前的情形下可能相对比欧美的汽车制造业要稍好一点,同在花都的一家欧洲汽车零备件装配厂(估计你先生应该知道)从今年头就不断砍人,压缩岗位,个人觉得现阶段同类型的职位市场需求不会太大,个人能力非常卓越者例外。

日企似乎普遍没有quality manager这个称呼,不知是否和企业文化有关。如果你先生有直接参与过公司质量体系的设置,执行,维护和认证,应该会是一大亮点吧,说的不对请Melody老师指正。



应该没有经理,但会有课长,部长这些。但如果职位是是QC的,理论上应该不是全面负责品质工作,如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范,我相信很多客户会喜欢该公司出来的人的,倒不用太担心大环境的影响。对于一些希望TAKE更多RESPONSIBILITY的人来说,压缩岗位不一定是坏事,但当然也要市场上有这些合适的职位需求。

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2009-2-4 
嘻嘻,不如另设一个“付费咨询专栏”?收费的门道不少,但能提供一针见血的专业意见的能人不多,相信帮衬者依然踊跃,呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开,让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色的猎头打交道。虽然唔知道你日后会否就HT话题继续深入探讨落去,至少好感激你提供的资讯,几十页的post,唔好话文章中的遣辞造句是否通畅,行文有否逻辑,净系打字都需要不少时间,何况还要不时应对各位好学MM的实际问题,钦佩之极。

God bless you :)  加油,Melody!
然然的天空

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原帖由 melody_ho 于 2009-3-8 23:28 发表

有个问题,我一直藏在心里,实在忍不住了:有无人可以告诉我,这些鲜花收来是不是有用的?为什么我经常看见很多MM专门开个帖来收花的?


这些鲜花,个人感觉,就是装饰用的,好玩呗。

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2007-9-5 
楼主太强,弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士,明年6月毕业。碳纳米材料研究方向,想找research方面的公司,他的paper不错,所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok,口语很一般,最大的问题是太单纯他傻,我问他要是HR问你为什么选我们公司,他回答:为了钱。晕
有以下问题:
1.您接触的案例,国内有没招纳米材料research职位的大型公司,我老公看上杜邦,暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了,如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右,不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛,比如麻省理工,耶鲁,其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的,一看就是傻傻类型的,他普通话都考了3次,哎,可想而知,语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实,晕,好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢?之前他是高校教师,明年30岁了。

真诚希望您的建议,谢谢。

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原帖由 mento 于 2009-3-10 00:00 发表
嘻嘻,不如另设一个“付费咨询专栏”?收费的门道不少,但能提供一针见血的专业意见的能人不多,相信帮衬者依然踊跃,呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开,让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色 ...



收费我就不考虑了,你知啦,收费的话大家就会对我回答的质量有要求,现在几好,态度串一点,回答简略一点也没人敢骂我--免费的不要要求太高啦。

我打字很快,一分钟应该能打个80字。不过如果重新来过的话,我很可能不会发这个帖子,实在花了我很多时间和精力,尤其是很多很多短信,每位MM都有很具体的要求,工作量实在大。

不过既然开始了,我会坚持到底,至于再发如此巨帖。。。还是算了。

ANYWAY,希望对大家有用。有些问题我回答不上来的,或说话比较尖锐的,请大家还是有怪莫怪。

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原帖由 tangmx 于 2009-3-10 00:07 发表
楼主太强,弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士,明年6月毕业。碳纳米材料研究方向,想找research方面的公司,他的paper不错,所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok,口语很一般,最大的问题是太单纯他傻,我问他要是HR问你为什么选我们公司,他回答:为了钱。晕
有以下问题:
1.您接触的案例,国内有没招纳米材料research职位的大型公司,我老公看上杜邦,暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了,如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右,不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛,比如麻省理工,耶鲁,其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的,一看就是傻傻类型的,他普通话都考了3次,哎,可想而知,语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实,晕,好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢?之前他是高校教师,明年30岁了。



这样的回答实在是无语,HR是一伙很讲表面功夫的人,这样答等于自绝于HR。

1.化工这个行业对猎头来说很特殊的,所有的职位都有可能通过猎头请--哪怕只是一个普通销售人员。杜邦和MANPOWER,伯乐都有合作,如果你先生目标这么明确,可以直接联系这两家公司,但也要人家有职位OPEN出来才行。
2.我不知道,没接触过纳米材料的人才。
3.能去这些名校镀金当然很好啊。
4.没办法了,大量地背题的。你总结一下HR所有有可能问到的问题,总结答案反复推敲吧。这个这个。。。实在难搞。

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发这个帖子,我最大的收获,是遇上一个大学同学,读书时很FRIEND的,但很多年没见了,那家伙竟然一看我的照片就认得我。

今天和她吃饭了,真的很开心,朋友还是旧的好。
boubou

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恭喜楼主遇到旧朋友啊,呵呵……
米可妈妈

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谢谢你们



   
原帖由 melody_ho 于 2009-3-10 00:00 发表


应该没有经理,但会有课长,部长这些。但如果职位是是QC的,理论上应该不是全面负责品质工作,如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范,我相 ...



谢谢mento和melody的回复, 我昨天问了他,他公司是没有质量经理这个职位,负责质量的有三个人,同级的,都是QC主任,只不过侧重点不同, 我老公是负责新产品的从开发到试制到国内销售的全过程,中间参与了公司的质量审核,也通过了TS16949的内审员培训,并有内审员证。
   你们分析的也很到位,今年的大形势不是很好,不过他们公司的客户,当然是整车厂,销售较好,所以他们的业绩和销量及生产都没有受到任何影响,我之前发过一个贴子,他们今年还加工资了,这在今年也是难能可贵的。但由于他进公司的时候工资自己谈的不是很高,就是加了工资在我们看来都还是不高,所以是打算有好的就换。也不是特别急着换,刚刚3月初又续签了了劳动合同,我们只是想稳中求变, 以稳为主。谢谢你们提的意见,我会跟他说的,先干好目前的工作,好好学习,也许会有意外的收获。 他现在一直在周末去学习商务英语中级,现在又在学习新概念,希望对以后会有所帮助,再次感谢大家。

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:36 编辑 ]
米可妈妈

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melody,谢谢你的回复



   
原帖由 melody_ho 于 2009-3-9 23:00 发表


我不知道他们公司的职位设置是如何的,但在我眼中,这两个职位有着质的区别。QC简单来说是负责检验,也就是说他只要保证进来的材料和出厂的产品质量过关就可以了(而且在大型企业,供应商的品质控制还会有另一个 ...



谢谢,你说的很在理,日企本来就没有质量经理这个职位,硬写上去反而有点作假的感觉,你太厉害啦,说的真到位。真是听君一席话,胜读十年书啊!  真希望能再次得到你的指教,或许会在职业生涯里有所帮助。
同意前面MM的意见,melody开设收费专栏,大家都会支持和捧场的

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:41 编辑 ]
詹姆士妈妈

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我已经短你啦!

亲爱的MELODY MM,
    我已经将我的简历和那家零售业CATEGORY MANAGER 的JD 以短讯方式发给你,还有个插曲要跟你讲一下,因为上年我怀孕的时候曾得到过这个职位的面试通知,考虑到如果我去面试人家会觉得我玩野,所以就没去,现在知道MANPOWER 还在代理这个职位,所以想看看你的意见我是否适合这个职位。同时有个问题请教一下,这个职位一直在招人说明什么问题?因为我从其他猎头哪里知道,好象捷普那些职位,虽然还POST 上网,但是该职位对猎头已经关闭。

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原帖由 melody_ho 于 2009-3-9 23:43 发表
明天我一定要努力写,尽快完成这个伟大的帖子,因为姐妹们的提问我已经快招架不住了,工作量太大了啊啊啊。





心疼中 ,melody还是慢慢来吧,千万不要让这帖子成为你的压力和负担

即便是没有新的内容上来,我们就回头去复习,读你千遍也不厌倦!
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