夏日莲花

如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。
但接到原公司的电话联系，称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质，所以想帮朋友买社保到年底，但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用，所以也就是说，即使下个月朋友在新公司转正正式签约，新单位也不能帮他买社保。
这里一个问题，就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低，而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大，一来新单位少缴这笔钱，肯定没意见；二来，也算是帮了原单位，但还是担心会有其他不利。
请教各位MM，原单位帮买保险可以吗，会不会有什么不利的因素。谢谢

夏日莲花

等了半天，没有回复，自己顶！

夏日莲花

谢谢，新公司规定两个月的试用期不买社保。

夏日莲花

谢谢楼上各位MM的回复，我会告知朋友，谨慎处理。

夏日莲花

看到又有很多MM给出建议，真心谢谢。
原单位没说给报酬，只说帮买社保，自己应支付的部分没谈，估计说一说，也许对方会出。
主要是原单位的一项业务，需要一个什么证，朋友离职后，该公司没有人有这个证，所以必须帮买社保，以此证明该公司和朋友有劳务关系。大概是这样吧，我的理解。