洛贝蒂~雪

误区一：投资理财变成“投机亏财”
　　很多老百姓一提到投资理财，就认为是去赚钱。于是变得急功近利，变得贪婪恐惧，甚至抱着赌一把的心态，“堕落”成了一个投机的“赌徒”，不冷静分析思考，就被一些表面的高额回报广告所诱惑，踏入陷阱，被人骗，结果到最后钱没赚到，还亏损不少，搞得心力交瘁。有的甚至弄得生活都没着落。陷入困境。更有甚者，甚至冒着非法的风险去放“高利贷”。
　　误区二：投资理财变成“投机炒股”
　　很多老百姓还没有安排好自己的生活开支，就把仅有的一点资金投入股市，期望在股市赚多少多少，更有甚者，用借来的钱，亲戚朋友的钱，挪用单位的公款来炒股，希望在股市能捞一把，以为自己聪明到能战胜市场，能靠股市致富，而且还觉得自己是在投资。结果最后亏得很惨。
　　误区三： 把“定投基金”当成投资理财
　　这是非常不可取的行为。笔者看到有的老百姓把每月的工资被人忽悠到去做基金定投。笔者认为这是最典型的对自己不负责任的 “投资理财” 懒人行为。基金的本质是基金公司拿你的钱去赚钱，拿你的钱去投资，去炒股炒房，他们赚了就给你分一点，亏了你自己扛着。
　　误区四：投资理财变成“买房保值”
　　这几年房价大涨，很多老百姓纷纷加入了炒房大军，即使不炒房的也害怕手中的钱贬值而把资金去换成了房子，美其名曰为投资保值。有的老百姓甚至把所有的一点钱都压在了房子上，甚至不怕背负高额银行贷款和每月支付利息。
　　误区五：投资理财变成“买黄金保值”
　　很多人以为买黄金能抵抗通货膨胀。其实，这是一个误区。从1990年到2010年二十年间，金价共上涨271%，年均6.77%而已。如果再把时间拉长到三十年，投资黄金的年化回报仅为3.33%，与长期的通胀率无大异。也许你听到很多人说黄金的价格会飞涨到多高，但必须注意，黄金从来不是用来对抗通货膨胀的，而是用来对抗贬值的、失去信用的货币的。黄金最大的问题是它不能产生利息。当通货膨胀到了下半场的时候，政府开始加息，不能生息的黄金吸引力会下降，价格就会下降。

洛贝蒂~雪

回复 常小潼 的帖子

多了解下理财工具,祝您理财愉快

洛贝蒂~雪

回复 charles小盆友 的帖子

谢谢夸将

洛贝蒂~雪

回复 charles小盆友 的帖子

呵呵,现在国内的人也很抗拒理财公司,银行理财收益率不高(前几天还被银监会叫停很多品种),保险理财不适合很多人(交的时间太长,收益不明确),而且妈网还有很多是去存钱的,结果莫明其秒的买了保险.而其它国内的产品,许多的是风险极大的,投资的人很多不清楚就进去了,结果就亏完了,比如是现货,比如盲目的买期货,还有很多项目公司.听说类似的金融公司在广州存活的年限不超过三年.也就是因为这种原因,越来越多的人抗拒理财公司,缺乏这各投资渠道的信息,现在国债和定存成为不少家庭的首选投资方式.但是这两样,是都跑不过通胀的,只是将钱贬值的速度变慢了点.

洛贝蒂~雪

第一,了解你自己的经济情况,适合怎样的投资,可以接受多大的风险以及收益回报的概率.
第二,选择投资的时候,不要一味的听他说回报率,要问清楚风险怎样.还有就是要了解,你投资的产品,各利益的关系.像大家之前所说的现货黄金,很多人的仓是被济人给刷暴的.当然我相信,经济人绝不会故意去刷你的单,他的目的也是为了帮你挣钱,但是像这样的关系,那经济人选择的就是短线交易非长线交易,在交易中,短线一定比长线要大.所以投资的这个关系要理清.
第三,了解你投资的公司的组成,要了解他们公司的专业人员要有多少.现在理财也好,投资也好,都是业务员居多,有些公司根本没几个专业人士.
第四,决定了哪种投资产品,查查做这种产品其它公司.还有就是了解多些的产品,选择的范围就广.这个很多理财公司都会有讲座,可以多听一听,但是不能现场就签.即使很感兴趣,都要回家冷静下,多考虑一下.因为现场的气氛其实是会让你忽视其它的因素的,做出错误的判断.

洛贝蒂~雪

第二,选择投资的时候,不要一味的听他说回报率,要问清楚风险怎样.还有就是要了解,你投资的产品,各利益的关系.像大家之前所说的现货黄金,很多人的仓是被济人给刷暴的.当然我相信,经济人绝不会故意去刷你的单,他的目的也是为了帮你挣钱,但是像这样的关系,那经济人选择的就是短线交易非长线交易,在交易中,短线风险一定比长线要大.所以投资的这个关系要理清.

洛贝蒂~雪

回复 charles小盆友 的帖子

这也是国内的富翁守不住财富的一个原因.还有一些更加不幸的,生意破产,资金资产全部被冻结,因为资金规划的原因,就什么都没有了.没有考虑到留后路.所以很多人说,富不过三代,其实根理财方式有很大关系的.
不过随时间的推移,应该会好的.

洛贝蒂~雪

回复 Fan522 的帖子

是这样的

洛贝蒂~雪

嗯,一起学习下,昨天黄金大跌了,黄金未来进入了熊市了,大家买黄金保值的注意

洛贝蒂~雪

要合理控制风险,跑的过通胀就好

洛贝蒂~雪

   

现在理财也要谨慎啊〜

是的,理财是要谨慎,不然会越理越少.有的时候少一点,看起来没什么,但是时间一长,问题就大了.差的可不是一点两点.

洛贝蒂~雪

回复 惜惜潜妈 的帖子

惜惜妈，一般是怎样理财的呢？

洛贝蒂~雪

回复 小白喵喵 的帖子

谢谢回帖，祝你理财愉快

洛贝蒂~雪

回复 海中央7508 的帖子

谢谢回帖，欢迎常来看看

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。

洛贝蒂~雪

　东方网4月19日消息：据《新闻晨报》报道，2012年保险业比较艰难，受资本年市场低迷的影响，去年六大上市险企的投资收益率均未超过5%。但险企高管平均薪酬仅小幅下调，薪酬前十的高管大部分继续增长。对于险企来说，困难可能还刚刚开始，今年他们还将面临赎回压力。

　　投资收益大降

　　在A、H股市场上市的6家保险公司去年共实现归属母公司股东净利润467亿元。2012年，保险行业的整体投资收益率为3.39%，尚不及五年期存款利率。中国人寿(17.67,0.23,1.32%)2012年的投资收益率为2.79%；中国平安[微博](42.90,0.64,1.51%)2.9%，中国太保(20.18,0.16,0.80%)为3.2%，中国人保为4.2%，新华保险(25.19,0.49,1.98%)3.2%，中国太平4.9%。

　　2012年中国保险行业保费收入结束了前20年平均20%的增长速度，增速降至个位数。保费整体增速放缓，去年中国太保保险业务收入1632亿，同比增加5.3%，净利下降38.9%。中国人寿2012年归属母公司净利同比下降39.7%。中国平安的保险板块也出现利润下滑情况。2012年该公司寿险业务贡献利润64.57亿元，较2011年减少35.17亿元；财险业务贡献利润46.48亿元，较2011年减少3.31亿元。不过，中国平安依靠综合金融战略，银行业务为其贡献了近三分之一利润。

　　业内分析人士指出，去年过低的投资收益不能支持保险资金的负债成本，致使保险资金的规模越大，负担越重。

　　薪酬差距进一步拉大

　　2012年，保险业高管的薪酬平均水平小幅下调，但是差距进一步拉大。据统计，A股四大上市险企2012年薪酬排名前10的高管，人均报酬达到668.179万元(税前)，相对于2011年的699万元下降4.4%。在上述四家险企2012年税前报酬排名前十的高管中，中国平安占8席，新华保险占两席，其中中国平安董事长马明哲以988.87万元(税前)报酬居榜首。不过，除了中国平安李源祥和孙建一薪酬下降外，其余高管薪酬都有不同上涨。

　　整体来看，上市四大险企中，中国平安高管薪酬整体比较高，中国人寿高管薪酬相对比较低；险企高管的人事变动是造成薪酬波动的主要原因。例如，中国人寿董事长杨明生2012年税前年薪仅57.07万元，而其正式任职时间为2012年7月10日。2012年2月份出任平安人寿[微博]董事长一职的丁新民，2011年以税前薪酬992.28万元位列第一，但2012年仅303.77万元，一个重要原因是他在2012年7月退任了中国平安集团监事一职。

　　满期给付走高

　　退保和满期给付是悬在险企头上最大的风险。从年报来看，中国人寿、中国平安、中国太保、新华人寿2012年合计退保金为764亿元，比2011的655亿元增加了109亿元，增幅16.6%。其中，中国人寿退保金407.3亿元，同比增长11.5%；新华保险退保金180.9亿元，同比增加20.2%；中国太保退保金123亿元，同比增长28.5%；中国平安退保金53.41亿元，同比增加21.2%。

　　期满给付今年还将继续走高，保险公司的现金压力没有缓解迹象。历史数据显示，2008年寿险业继2002年之后又一次迎来增长高峰，当年保费同比增长48.5%，其中约80%为5年期趸交分红产品，2013年将到期。中金公司指出，这意味着2013年保险业将新增满期支付至少1500亿元以上。