想听钢琴的鱼

看看学学
  该信息来自[广妈Android客户端]

我爱小逗逗

真心希望永远不用到这些啊

mjdeng

先马克再看，楼主好野！

自在闲人

其实说是这样说，但即使最后你胜诉，但经过层层关卡，都要你亲自去办理，每次去都要请假，肯定要扣工资的，耗费的时间和金钱，比起拿回来的那部分钱，相比起来，就不划算了。

猪妈妈JJ

非常详细，谢谢楼主分享

totonino

太好了，很快失业了，单位要赔我的如果不赔就得去仲裁。谢谢楼主分享。

pmamaq

回复 nikita8 的帖子

如果是合同期限快到期了，用人单位是否也必须要在合同到期前一个月通知劳动者呢？

2197789580

学习……

pinky小骆

严格来说公积金是强制性的

gz安宁

   

案例经过

本来说好了三个月转正后加埋果１/４的，但转正期已经过了，我发现公司无论是ＨＲ还是我直接上司 ...

LZ前面说的延长试用期那段跟我老公太像了，最后还提议了不然现在可以转正但工资不加，社保现在买，NND，当时说的好好的，过了试用期就想欺压人

gz安宁

支持下，但LZ的贴太长了就不看完，我们后来也申请了劳动仲裁，社保不属于仲裁管的，如果双方能达成共识，仲裁会帮你一起处理，但如果对方公司不同意就只能自已再到社保局申请，我们就是后面的那种情况，当时也是试用期没买社保

likei

回复 自在闲人 的帖子

在职劳务仲裁，胜诉了，这期间的工资正常发。

cherie136

看到楼主的帖，感觉在为弱小群体发声，确实遇到d渣子公司真系要主动为自己维权才行，不然自己都不行动，要公司主动让步估计很难了！！特别认同！！不守法的公司，又点会真的对员工好！！

wangjishizi

好贴！
来自[广州妈妈网iPhone版]

gouxuelan

路过顶

heljq

我的情况是，公司是私人老板民营企业．入职至今没有签劳动合同，
试用期后我提出购买社保，老板同意并每月发工资时，从工资中扣除个人社保应缴部分，没有工资单，就是老板写个条，应发多少，扣什么费用．直接当面给现金．员工签名．

现在怀孕中，产检时需请假，后来我跟他说产检应计入正常工时，他后来同意了，没扣我请假产检的工资．现在还有三月，马上要休产假，我想知道后面的事应该如何跟老板谈判，
1.休产假期间，工资是否照常发放或不发．社保应该正常继续帮我购买
2.不发工资的话，　到时生育保险报销下来后，　是否不用扣款，全部划回给我个人．
3.基本产假是98天，这98天内公司应该正常张我继续　社保．　个人部分每月按正常由我支付．
4.因我是休产假中，　年底公司发年底双薪时，是否我也应该发放的．

5.　直接我休完全部产假．回公司办理正常离职．（因为我一休产假，公司这里是马上请人代替我的岗位的．）

老板是私企民营小公司．他会按相关的法律条文去给我应有的待遇吗．这里没人事，什么都是他一个人决定的．

现在我前路迷茫，不知道应该如何去跟他谈判以维持到我个人的最基本福利，因为我自己也不懂人事应该如何做．他更加知道．

heljq

楼主　指引下我．应该如何去跟老板谈这个事情．

EEup

回复 heljq 的帖子

你打去劳动仲裁问问正规法律怎么规定吧