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楼主
发表于 2008-8-26 13:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
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[ 本帖最后由 莫菲 于 2009-5-4 13:30 编辑 ]

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我前年拿到了,一分钱不扣,剖腹产,1万1千多。
帮你顶一下!
悠悠的风

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关于生育补贴问题很复杂,请有经验JM或者做人事JM可以解答一下一下几个问题
听说有部分公司在产假期间出工资给产妇,所以生育保险补贴会归公司,是不是这样?
但补贴里面有一个是营养补贴应该是可以拿回来的吧?

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想问一下,处理补贴,其他产检费用都报销吗?

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想问一下,处了补贴,其他产检费用都报销吗?
恒恒

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Nicole

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产检同生产果笔系米直接划帐去医院?

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原帖由 莫菲 于 2008-8-26 13:00 发表
我公司买的是广东省的生育保险,如果正常的话,生后个人可以拿到8000-13000补贴。

但是在网上听说很多公司都把这笔钱截流,只发部分或是不发到个人,

有没JM遇到过呢,应怎样维护自己的权益呢?




可以拿到这个数的人是把产假期间的工资计进去了,如果产假期间单位照常发工资的,实际上拿得到的营养费根本没有这么多,因为这个8000-13000其中很大一笔是给单位补贴的,只要单位在产假期间正常发放工资,单位就可以扣下这一大笔的工资补贴。
Cappuccino

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,不知道,偶们是公费医疗,也没听说过这个!
月儿宝宝

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偶公司工资全发,补贴吗,还不知道能否全到手。偶在外企,只要老外不知道,
应该可以私下搞定的。(偶们公司人不多)
期待啊,BB一落地,要花好多银子啊!!!

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原帖由 ♂猫猫♀ 于 2008-8-26 14:45 发表



可以拿到这个数的人是把产假期间的工资计进去了,如果产假期间单位照常发工资的,实际上拿得到的营养费根本没有这么多,因为这个8000-13000其中很大一笔是给单位补贴的,只要单位在产假期间正常发放工资,单位 ...


也不是,我那时是工资照发,报销一分钱不扣,1万1千多。不过,就是只休息了90天(节假日除外)就上班了。

[ 本帖最后由 睿儿妈妈 于 2008-8-26 17:27 编辑 ]

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睿儿妈妈的公司好好哦,我不知道公司最后会发多少到个人。
我是我司第一个生BB的,
不知道到时发少了要怎样维权才行。

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[quote]原帖由 <i>睿儿妈妈</i> 于 2008-8-26 17:25 发表 <a href="//www.nocoii.com/redirect.php?goto=findpost&pid=11588688&ptid=679835" target="_blank"><img src="//www.nocoii.com/images/common/back.gif" border="0"   alt="" /></a><br />

<br />
也不是,我那时是工资照发,报销一分钱不扣,1万1千多。不过,就是只休息了90天(节假日除外)就上班了。


报销肯定不扣啦,我指的是营养费是肯定无甘多的,如果你公司连自己的补贴也不要,全部给你,那就无得讲了,那是你好彩。

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原帖由 失眠的小睡虫 于 2008-8-28 21:38 发表
比我早两年生的同事是工资照发,最后补贴的钱也有1万多,而且还休了半年这样,希望到我的时候也这样


同一间公司应该大家都一样的,放心吧。

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难道买省保的人很少吗

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我现在公司也是买的省生育险,顺产才报销3000,剖腹才4000,而且休产假的话工资也不是按正常发放,真羡慕你们

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唉,我们公司也不会严格按政策规定报,但又不知道要用什么方式才能为自己维权?

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我能想到的就是
过程中收集到所有资料的复印件
到时去社保局查询(网上都可以的)
如果少了,就投诉公司罗
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