本帖最后由 yueye2 于 2016-9-2 23:42 编辑
先来说说背景吧老公现在在一家互联网公司上班，公司算是中型吧2、3百人的在国内已经上市了，但8月开始他们公司就要求996的上班时间，就是早上9点到晚上9点还要一至六上6天班。他说这个提案是他们的一个经理提议的，说要锻炼他们的责任感和拼搏精神。他这样一说我们都呵呵了，难道不加班就没有责任感，就不够拼搏了吗？那个经理在公司有股份年底有分红当然是这样说啦，而我老公也只是进去了不够一年，还只是普通的员工。 现在情况就是老公陪我和小孩的时间越来越少了，刚好小孩今年上小学了，我晚上还要煮饭给他吃，吃完还要教他作业，真不知道我熬不熬得了。老公平时回到家都要10点多了，这个点小孩也睡了。周日老公也只是蒙头大睡，我们也不敢打扰他，想他平时那么累了周日就睡个够吧！原本他们9点后下班第二天可以晚点上班的，但这个996实施后也取消了，第二天还是要9点上班，看着老公真心觉得他累。所以现在我们一家三口坐在一起的时间更少了。还有本来我们想大宝小学稳定后就要二胎的，但现在老公这样也只能等等了，等他没那么忙的时候再想了。 想各位麻麻们支招一下是否要劝老公离开现在的公司？还是让他再熬一下等公司这段时间加班完了改回正常呢？感觉他们公司实行这个加班制度是想逼人主动辞职，最可恶的这都是无偿加班，相当于给老板免费打工了，还有又不是创业公司需要这么拼吗？真的好讨厌国内的这种加班文化，很多人为了工作而没了生活和家庭。
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发表于 2016-9-2 09:56
别想那么多
