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说说吃饭的问题，大家都是受过文化教育的人,待人接物彬彬有礼。因此月嫂姐姐来了我们家之后，我们也要显得很大度，很好客。
于是，咱说了：**姐，带孩子辛苦，你多吃一点这个，多吃点那个！
过了两个你又会发现，JJ说话了：*小姐，你抱一下孩子，我去吃块西瓜马上就来。
你晕不晕！
我刚开始过管理岗位的时候，我经常是主动给员工说，最近太累，连着熬夜，你就休息一天把！
你觉得我是不是好领导？！
你说话了：肯定是！
我回家给我家领导学，让我家领导夸奖我，结果被我家领导批评了。
原因如下：
1、你主动说的，员工会觉得这是公司默认可以执行的，不会记到你身上；
2、你总是这样，别人认为这是应该的，是不是每个人都可以这样，每次都可以这样；
3、有一次，你没有这样做，别人反而会认为你不地道！
看看成驴了吧！
看看我举的例子，姐妹们应该有主意了吧！
一到咱家，什么也不招呼，该咋样就咋样，雇佣关系很清楚！
姐妹们问我了：人家给我们带娃呀，我不对人家好怎么办？
我给你两个选择，你自己比较一下：
1、一开始对别人好得不行，然后觉得人家太随便，又开始自己心里不高兴，有开始对别人有意见。
2、一开始平平淡淡，甚至严格一线，不信任一点，然后慢慢地好起来，互相增加认可度。
我对月嫂都是后面一种，我们家月嫂对我感激得很，认为我是逐步认可他的，觉得自己牛回来，这么刁的客户被他吃下来了！
我笑了！
其实是我把你调教好了！！
几个主要的禁忌：
1、不要主动招呼月嫂吃水果，吃零食！该自己吃自己吃，你是产妇，谁比你牛B ；
2、吃饭的时候，让他先抱孩子，你先吃，可以快一点吃完去接替一下，或者自己妈妈先吃完去接替一下。不用可以留菜，他们都挺适应的。
3、强调她，你在喂奶的时候要记得给你倒水，因为这个时候口渴。（其实不见得口渴，就是给他找点事情做，让他知道我“干活”的时候，你也要承担好责任）。
姐妹们说了，这样不是对人家很一般，人家不会对咱家孩子好！
我再强调一下，不要把月嫂作为受过高等教育的人来对待，他和平时和你接触的人是截然不同的。（此处高等教育不做大学讲，主要指情商的教育）。
因此，你对他严格，他才会觉得正常，才会觉得不会翻天。那么有好人怎么办，这是个问题，这就需要你识别，逐步识别，逐步对他好，这样如果他是个好人，他也会很感激的。
看见了，临时顶替是很正常的事情，但是一般爱因之家还会给你说，有的不说更痛苦。所以还是要檫亮眼睛。他不知道明治奶粉多少水对多少奶没有关系。关键是，他知不知道自己看看说明，这很关键。
下面，我还要和大家聊聊月嫂续单的问题
月嫂到你们家，如果你们对他还不错，通常他都是很希望续单的，特别是金牌，因为真正希望长期请金牌的客户不多，一旦从金牌改成了普通员工，这个金牌客户就永久流失了，除非生二胎。
另外，金牌在第一个月5500中分4000给月嫂，从第二个月开始就分4500给月嫂了。他当然希望久了。
妹妹希望久一点吗？很多朋友给我讲了，没关系，咱不能亏了孩子，咱给钱养着她，只要对孩子好。说实话，我很支持这些朋友，因为找一个好月嫂很不容易。你能坚持就坚持。但是通常家里是有矛盾的，比如婆婆不希望请月嫂，觉得花了儿子的钱，自己照顾就好了。
如果是这样两个办法：
1、和老公沟通，如果老公心疼你，让你请，那么老太太最好回家，我自己的经验，我朋友的经验都是自己带着月嫂管孩子比有老粘人在轻松N倍。不是老人家不好，关键是我们都是受过高等教育的，我们心疼老年人，也尊重他们，那苦就只有自己受，委屈就只有自己扛了
2，如果不准备请月嫂，赶紧请一个可以带带孩子的小保姆，至少保证你有时间可以休息，老年人只能 白天帮，晚上是不能帮的，万一没有休息好，孩子闹了心，家里还得腾出人手照顾老人。
这一点和爸爸的沟通很重要，我自己的妈我也让他回去了，我自己管两阿姨，爽得很。
最怕的情况就是婆婆不同意，你又想留，你又想表现一下你很在乎月嫂，不怕你婆婆。妹妹，不能让别人坏了自己的规矩。婆婆不管怎么和媳妇过不去，把小孙孙连一下就是血亲了，不会对你不好的，就是一个月嫂的问题千万不要上升到家庭政治的高度。
我家阿姨的一个同事（金牌）就在我们旁边的小区上单，婆婆决策只请一个月，但是由于阿姨非常希望和我家阿姨在一起（可能是这个原因），就开始添油加醋的说婆婆不是挑唆小姐跟先生说：婆婆不疼她，对自己不好。。。要把阿姨赶走。
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发表于 2010-10-28 16:30
好贴哦。虽然无咩打算请月嫂，不过都学到嘢
！
