tt_mok

我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。
以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。
挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？
内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。
想听听大家的建议

aaa110

广州又真系几缺少高科技的企业

cxhchong

   

特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过 ...

50？？还可以挨到50么？纵观办公室人员，40以上都人都不知道在哪个地方？！好想问一句“40的前辈们，你们都哪里去了？！”

小猫猫的家长

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智联招聘的岗位很丰富，楼主如果有空可以去看看有没有合适的岗位。

woowoo

   

10年前做什么职位职务有6K？

10年前我在国企做主管仔都有6K

woowoo

   

同为７０后，支持你一下。不同行，但都在外企。７０后很老吗，我是女７０后，根本不觉得自己老。外企经验还 ...

学习能力很重要！赞同

woowoo

   

我也是HR，最近听了一些课，给一点心得给你。
没人脉，没资源是你之前工作12年时候种下的因，现在要吃这个 ...

很赞同经历不等于经验。我前10年的工作经历等于废的，而家可以转行加薪都系靠最近1年几的经验。

woowoo

   

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因为广州人太多，人才也太多了。

广州唔系人才太多，而系广州大企业太少

woowoo

   

但确实是面试机会少很多啊，女人过了30，男人过了35.面试机会都很少，怎么去发挥。去年那次换工作深深体会 ...

的确是。所以现在换工作都不是靠投简历了。等猎头上门找，和同学、同事多交流。

woowoo

   

估计你没在国企呆过，你没关系就算有能力业不还是当个小兵？还要给猪头点来点去，你都待不到退休就气病了， ...

深以为是，7年历经2次重组。

caroline37

   

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我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司 ...

我妹夫在南京西门子，70后，金融危机后收入就不如以前了，想跳，但求稳，因为有妻有子了！所以形同鸡肋，食之无味，弃之可惜，是挺难的!

瓶子020

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所以找个备胎很重要！我全职4年，出来后根本就找不回以前那分工作。

瓶子020

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所打不一能做事，辛苦做一辈子，最后得到的是什么？养老金？

ali2011

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调整心态，男人40还年轻。不行就降低要求，放下脸面，连生活都成问题，还有什么不能接受呢。

iooiooi

   

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国企和央企有什么不同？不是一样的么？

国企又分区属市属省属，区属的估计已经死掉了，市和省的死了一半，央企是部委的，最好！

hazeziq

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不同的，，老板有区别

依朵花开

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对，销售，亲要是有兴趣可以联系我，QQ2098474744

团jingd

职院老师的飘过，看了爸爸的贴，心里比较难过，我也曾从企业过来，20多岁。。。看到了瓶颈问题，所以早行动。身边这样的例子也有，有的很成功成为大企业副总，有的还有做着摸索中的淘宝店。我的建议如下：
1、有个别开明的职院欢迎企业高级技术人员，一般职称得高工才有编。大部分还是要求博士以上且是副教授。抓紧看省人社厅网公开招聘的，招聘旺季要过了；
2、民企是个好选择，对年龄宽松点，国企和外企都在制度里的不能变；
3、适宜从事产品检测类工作；
4、破釜沉舟，重新做人，做销售类要求也不高。从爸爸的经历看可能比较缺乏交际能力；
5、寻找合适的项目进行创业。
     希望你好运！

我的小生活

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楼主是通信行业的？楼主以前是不是在科学城上班？如果是，很可能和我老公同一家公司。今年年初我老公公司裁了一些人，如果楼主做了十二年的话，补偿不知道有没有20多万？这个公司待遇虽然还好，但看来我老公也得提前做好规划了。