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楼主

发表于 2013-8-7 10:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。
但接到原公司的电话联系，称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质，所以想帮朋友买社保到年底，但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用，所以也就是说，即使下个月朋友在新公司转正正式签约，新单位也不能帮他买社保。
这里一个问题，就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低，而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大，一来新单位少缴这笔钱，肯定没意见；二来，也算是帮了原单位，但还是担心会有其他不利。
请教各位MM，原单位帮买保险可以吗，会不会有什么不利的因素。谢谢

点评

我的天叫原单位给点挂靠费.:) 发表于 2013-8-8 16:58

彼此免费帮买才可以，如果使用资质，是要给钱的，一朋友的资质给别人使用，一个月给6千发表于 2013-8-8 11:25

1050930857 这个算不处挂靠，可以收取挂靠费的哦发表于 2013-8-8 10:54

helenyao 最好不要给新公司带来不好的影响，通常去到新公司，试用期过后其实应该补回原来的社保的，但如果小于2-3个月就算了，超过2个月的试用期必须补回发表于 2013-8-8 09:51

夏日炎又炎人都走了干嘛还要给证他们用呢。发表于 2013-8-8 09:15

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52楼

发表于 2013-8-10 17:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如和旧公相的好基本无问题的，旧公司是用了你的资质，当然啦，相处不好你会麻烦点啦，例如在新公司参保时就要先通知停保.

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51楼

发表于 2013-8-9 11:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看到又有很多MM给出建议，真心谢谢。
原单位没说给报酬，只说帮买社保，自己应支付的部分没谈，估计说一说，也许对方会出。
主要是原单位的一项业务，需要一个什么证，朋友离职后，该公司没有人有这个证，所以必须帮买社保，以此证明该公司和朋友有劳务关系。大概是这样吧，我的理解。

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50楼

发表于 2013-8-9 08:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可能最后要合并报税。两边薪酬加起来报。也许会多付出些税，
该信息来自[广妈Android客户端]

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49楼

发表于 2013-8-9 00:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有什么关系，只是原单位要用资质，給交社保个人部分不用自己掏吧，用资质是要給钱的，至少我们公司是这样，基数之前是一年可以变一次，年检时候变，现在好像政策放开了，可以变。

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48楼

发表于 2013-8-8 23:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有什么关系，用你的证，让旧单位全付社保不就得，
反正以后退休都是算年限，，，哪鬼理你什么单位，，，

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47楼

发表于 2013-8-8 17:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

代买社保应该没有什么风险，但是资质给原单位用就不知道了

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46楼

发表于 2013-8-8 17:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

外面挂资质都是有钱收的，包买社保还有钱收！而且还有合同，不然到时有风险谁承担？别傻了！

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45楼

发表于 2013-8-8 16:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如题。一个朋友，因合同期满，不愿续签原公司，跳槽到一个新单位，处于试用期。
但接到原公司的电话联系， ...

叫原单位给点挂靠费.:)

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44楼

发表于 2013-8-8 16:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

感觉这是一定有猫腻，没有免费的午餐，其中肯定有很多什么什么··

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豆丁妈

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43楼

发表于 2013-8-8 16:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得钱不是很多别折腾吧，到时候去新公司那边说了情况，然后很多人都会知道，不知道人家会有什么想法没有。再者，等时间到了停社保或者新公司变卦说不买啥的或者拖几个月再弄自己也傻了啦，到时候你要自己厚脸皮跟新公司说：好啦，可以帮我买社保啦，旧公司停掉我社保了？，总之我觉得不大好。还有旧公司用到的资质你新公司会不会也用到呢？

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42楼

发表于 2013-8-8 16:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有资质真好！

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冷寒冰5201314

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41楼

发表于 2013-8-8 16:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可以的。我老公的就是这样的，一家公司一直帮他买社保，用他的资质。现在的公司就不用再给他买社保了。

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40楼

发表于 2013-8-8 15:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

信公司要是我公司肯定是不允许这样做的,,

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39楼

发表于 2013-8-8 15:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

个人也觉得个中的关系不大; 仅仅是说LZ朋友的资质被使用了而已.

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38楼

发表于 2013-8-8 14:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原则上入职当天得买社保，而不是装正后

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包包

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37楼

发表于 2013-8-8 13:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复夏日莲花的帖子

签订劳动合同的当月就要买社保啊。在原单位买，新单位不买，万一不幸工伤，谁负责呢？

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爱吃鱼的龙

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36楼

发表于 2013-8-8 12:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

那个人部分的费用是原公司出的还是自己出呀？如果是原公司出的肯定接受啦

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仔仔妈

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35楼

发表于 2013-8-8 12:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

请问是什么资质啊？

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小老鼠

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34楼

发表于 2013-8-8 12:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这么好的事还用想啊？

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