melody_ho

明天我一定要努力写，尽快完成这个伟大的帖子，因为姐妹们的提问我已经快招架不住了，工作量太大了啊啊啊。

melody_ho

   

原帖由 mento 于 2009-3-9 23:43 发表
有点不明白，楼上的Helen0408MM，既然现在的大环境不理想，包括汽车，机械钢材化工等制造业都受到冲击为什么还要选择离开？你先生的#田日企较目前的情形下可能相对比欧美的汽车制造业要稍好一点，同在花都的一家欧洲汽车零备件装配厂（估计你先生应该知道）从今年头就不断砍人，压缩岗位，个人觉得现阶段同类型的职位市场需求不会太大，个人能力非常卓越者例外。

日企似乎普遍没有quality manager这个称呼，不知是否和企业文化有关。如果你先生有直接参与过公司质量体系的设置，执行，维护和认证，应该会是一大亮点吧，说的不对请Melody老师指正。

应该没有经理，但会有课长，部长这些。但如果职位是是QC的，理论上应该不是全面负责品质工作，如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范，我相信很多客户会喜欢该公司出来的人的，倒不用太担心大环境的影响。对于一些希望TAKE更多RESPONSIBILITY的人来说，压缩岗位不一定是坏事，但当然也要市场上有这些合适的职位需求。

melody_ho

   

原帖由 mento 于 2009-3-10 00:00 发表
嘻嘻，不如另设一个“付费咨询专栏”？收费的门道不少，但能提供一针见血的专业意见的能人不多，相信帮衬者依然踊跃，呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开，让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色 ...

收费我就不考虑了，你知啦，收费的话大家就会对我回答的质量有要求，现在几好，态度串一点，回答简略一点也没人敢骂我－－免费的不要要求太高啦。

我打字很快，一分钟应该能打个80字。不过如果重新来过的话，我很可能不会发这个帖子，实在花了我很多时间和精力，尤其是很多很多短信，每位MM都有很具体的要求，工作量实在大。

不过既然开始了，我会坚持到底，至于再发如此巨帖。。。还是算了。

ANYWAY，希望对大家有用。有些问题我回答不上来的，或说话比较尖锐的，请大家还是有怪莫怪。

melody_ho

   

原帖由 tangmx 于 2009-3-10 00:07 发表
楼主太强，弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士，明年6月毕业。碳纳米材料研究方向，想找research方面的公司，他的paper不错，所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok，口语很一般，最大的问题是太单纯他傻，我问他要是HR问你为什么选我们公司，他回答：为了钱。晕
有以下问题：
1.您接触的案例，国内有没招纳米材料research职位的大型公司，我老公看上杜邦，暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了，如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右，不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛，比如麻省理工，耶鲁，其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的，一看就是傻傻类型的，他普通话都考了3次，哎，可想而知，语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实，晕，好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢？之前他是高校教师，明年30岁了。

这样的回答实在是无语，HR是一伙很讲表面功夫的人，这样答等于自绝于HR。

1.化工这个行业对猎头来说很特殊的，所有的职位都有可能通过猎头请－－哪怕只是一个普通销售人员。杜邦和MANPOWER，伯乐都有合作，如果你先生目标这么明确，可以直接联系这两家公司，但也要人家有职位OPEN出来才行。
2.我不知道，没接触过纳米材料的人才。
3.能去这些名校镀金当然很好啊。
4.没办法了，大量地背题的。你总结一下HR所有有可能问到的问题，总结答案反复推敲吧。这个这个。。。实在难搞。

melody_ho

发这个帖子，我最大的收获，是遇上一个大学同学，读书时很FRIEND的，但很多年没见了，那家伙竟然一看我的照片就认得我。

今天和她吃饭了，真的很开心，朋友还是旧的好。

melody_ho

   

原帖由 ada.zhao 于 2009-3-10 12:01 发表


非常感谢LZ的耐心回复,发现LZ有点封贴之意,所以赶紧的再追问几个问题,昨天被通知,因为护照办得比较迟的原因,现在LG要到五月才会被派出去,呵呵,所以想在这段时间重新去寻找一份新的工作,所以想请LZ介绍几个好的猎 ...

制造业是每家猎头公司的重头戏，你随便找大的就行了。
频繁换工作是职场大忌，但简历上如何处理，你自己衡量吧，都有风险，我也不方便给太多意见。

melody_ho

   

原帖由 btlili 于 2009-3-10 10:06 发表
亲爱的MELODY MM，
    我已经将我的简历和那家零售业CATEGORY MANAGER 的JD 以短讯方式发给你，还有个插曲要跟你讲一下，因为上年我怀孕的时候曾得到过这个职位的面试通知，考虑到如果我去面试人家会觉得我玩野，所 ...

好像要我夹八字似的。。。唉。。。适合不适合，其实你比我清楚的。
客户有可能终止和一家猎头的合作，但不代表这个位就取消了。
既然已经是过去了的事，你也已经放弃了这个职位，我觉得你没必要再去关注这件事。

melody_ho

征求各位的意见。。。我可否不再看简历了？比较累呢。。。

melody_ho

   

原帖由 哈皮妈 于 2009-3-10 13:09 发表



期待melody 的《教你如何做猎头》

期待你个头，打死也不玩了

melody_ho

OFFER终于达成一致，这时候HR会给你出一份OFFER LETTER。

OFFER LETTER每家公司都不一样，HR工作做得越好越到位的公司，OFFER LETTER就会越详细。但只要是OFFER　LETTER，麻雀再小也得五脏俱全，它起码得包含要下要素：职位，所属部门，汇报给谁，薪酬，入职日期。

一直爬楼的姐妹，应该会记得大约在十几楼的时候，有位MM的先生就是签了OFFER后，公司有反悔的意思的。出现这种情况，是大家都不希望发生的，所以我们要尽量避免。这里说一下入职日期应该如何定。

如果你现在是已经从原公司离职的，那入职时间就很容易协商了，看对方的意思，和你的私人安排。但如果你还在原公司工作，但回家查查你的合同，解除劳动合同，你需要提早多久正式通知你的东家。如果是2个月，那OFFER LETTER上就会标明两个月后的日期，或者再保守一点，多预个10天5天，都无所谓。OFFER LETTER上的入职日期，意义上是最后期限，无论你或客户公司，都必须在这个日期之前安排入职。有些公司会希望你尽快到位，但你也只能答应尽快，OFFER上最好还是签最保守的时间，免得失信于人。

在中国，OFFER LETTER是不具备法律效力的，这一点你要清楚，它只是表明双方诚意和承诺的一张纸，没有合同效力。所以我们有时会看见某一方签了OFFER反悔。反悔的一般是候选人，很偶然很偶然也会有客户反悔。但无论哪一种情况，都足以令猎头气得吐血。

如果反悔的是公司，猎头公司将终止与它的合作，所收订金概不退回，顾问也会通知同行，不要再接这家公司的生意。我身边有这么一个例子：OFFER 签了，候选人辞职了，他的辞职信也被批了，都已经交接完毕离职了，客户忽然不要人了。候选人很可怜，猎头也是鸡毛鸭血。客户拍拍屁股走人了，丢下目瞪口呆的猎头，对着一个彷徨迷茫不知何去何从的候选人，我们还必须对他负责任。出现这种情况，我们只能发动全公司和所有认识的同行，尽快帮候选人找到新工作。但情况有时不会这么理想，不管发动多少人，有时没有合适的就是没合适的，没有职位放出来，再努力推荐也没有着力处。这个时候你不要怪猎头，他很可能比你还急，你要相信他一定会尽力，但不是只要尽力就会有结果的。

更多的时候是候选人反悔。这种情况不用详细说了，我也试过几次。真是很讨厌很讨厌的经历，我始终不明白为什么那些人还不想好就签OFFER，签了OFFER也可以一口推翻。这种人，只要他再撞到我手上，我保证他不能再通过猎头来找工作。但当然，有些情况是可以原谅的，我本人最能体谅的一个理由是意外怀孕，至于其他的比如原公司加薪升职挽留你，想清楚了还是有顾虑，这些话都是SHIT，只能证明你这人摇摆不定，可信度极低。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-10 14:06 编辑 ]

melody_ho

在签了OFFER到你入职的这段时间，是你和猎头关系最亲密的一段时间，大到你辞职的情况，小到你的生活安排，猎头会对你无微不至。一方面是猎头也不希望横生枝节了，另一方面从猎头的个人感情来看，一个候选人冲破重重关口，终于签了OFFER，猎头的感觉是怀胎九月，孩子终于出生了。

我个人建议这个时候你应该请猎头吃一顿饭。人情往来的事，你不要以为是理所当然，是其实很多人做不到的。猎头并不是稀罕你这一顿饭，说真话，如果每个候选人的邀请我们都接受的话，每个月基本不会在家吃几顿。但令猎头相当介怀和痛心的是，请吃饭的人，往往是那些正在找工作的候选人，而不是猎头辛辛苦苦扶你上路而签了OFFER的那一个。候选人在找工作的时候，为了和猎头保持良好关系，经常会请吃饭，这种情况下我个人是很少去的，无功不受禄，我还没做什么就不会要你破费。但一旦到候选人已经签了OFFER，猎头马上被弃为一个单纯的服务人员，这是很可悲的。你有没有想过，这个时候你请他吃一顿饭，对他来说，得到的不是美食，而是欣慰，而是对人性的乐观。

很可惜，很多人做不到。只有20%的候选人，会在这个时候要求和我聚一聚，喝杯茶，或吃个饭。通常即使出来了，我也说我公司可以报销，我来埋单吧，绝大部分的候选人一听有公司报销，马上乐于让你请客。尽量公司真的可以报销，但作为一个猎头，我们心里都很希望你能对我说“你公司能报销是一回事，我要表示我的心意是另一回事，还是我来吧。”没有，他们一般是说“这么好呀，那我不客气了。”我承认自己很虚伪，但我还是很失望，历史上知道我能报销还坚持付帐请我吃饭的人，历史上，只有两个。更多的时候，猎头在签了OFFER后，被弃如败履。

甚至在签了OFFER后，候选人处于兴奋状态，很少会有人对我诚恳地说一句“谢谢”。说到这里，难免会有些伤感，有些失落。

melody_ho

   

原帖由 hzmysl 于 2009-3-10 14:59 发表


想请教楼主，我是日语专业的，从毕业到现在基本上都在日企工作，6年工作经验，工作的内容涉及销售，进出口，秘书，从普通的翻译做起，工作都是要求日语相关的。也正因为如此，虽然对日企福利待遇并不满意的我，也 ...

找个好老板，做助理吧。总经理助理，副总助理，总监助理。。。

melody_ho

   

原帖由 哈皮妈 于 2009-3-10 14:40 发表




喂，这话有点杀气哦，和谐点嘛

“原帖由 melody_ho 于 2009-2-24 23:40 发表


如果这个帖子顶得高，下次我写个教你如何做猎头的帖子 ”
俺就怕这个帖 ...

我是说过。。。不过我现在后悔了。

melody_ho

猎头对你承担保姆一样的责任，会到你试用期结束为止。是这段时间，你产生的疑虑，比如辞职交接不顺利，新工作不适应，你都可以一一诉说。即使你已经去了新公司入职，你对新工作的顾虑，猎头也会帮你分析，甚至和HR或你的上司联系，从中协调。这时候猎头作为娘家人的角色，充分发挥了他圣母马利亚般的作用。因为如果你在试用期离职，无论是你自己辞职，还是公司解雇你，猎头都有责任帮客户免费找一个替代人选。

引用一句团购版常见的话“团购有风险，请小心谨慎”，跳槽也一定是有风险的，很难保证你一定满意新工作。有些候选人会在对新工作有怨言时，一并抱怨猎头“MD，把我卖去了那个破地方”。。。作为一个有操守的猎头，我所知道的，包括这家公司，这个职位的优点和缺点，我都应该是解释过的，但公司或职位如果有些缺点，我看不出来，我也希望你不要把责任推给我一个人，接受这个OFFER，是猎头和你共同的决定，并不是说谁谁谁把你卖你，你的卖主里肯定也有你自己。

你入职新公司后，猎头很可能会对你提出一个请求，请求你把新老东家的通讯录提供给他。如果你能提供就尽量与人方便吧，猎头就是靠这些东西来打开第一步的。不过当然了，你要过桥抽板，举手之劳也不肯答应，这也由得你，没人会勉强你的。

试用期通过的那一天，你和猎头的这一次合作，就算是圆满结束了。以后的日子，你可以选择保持联系，也可以选择视如陌路，看你怎么想了。甚至如果你入职的职位是HR的话，你还可以与你的新东家一起，压榨折磨猎头，我们也是做好了心理准备的。

猎头从一个高高在上的面试官，沦为你的保姆，几乎是一个必然的规律。但我们始终是乐观的，始终抱有希望，这一种关系的轮回，会在你下一次找工作时，重新开始。

melody_ho

正文至此已经全部写完，谢谢大家捧场。

melody_ho

   

原帖由 哈皮妈 于 2009-3-10 16:00 发表
LZ辛苦了！

谢谢你精彩的专业的文笔犀利的美文、资源共享


（有点想见见LZ的想法了,怎么办捏 ）

等我肚饿，请我食饭。
我无得报销！

melody_ho

   

原帖由 哈皮妈 于 2009-3-10 15:39 发表





//www.nocoii.com/images/common/back.gif



亲爱的，你实在太可爱了！

好不容易象中彩一样请到你出来吃个饭，你却告诉别人你公司可以报销。

而后，还在那里伤感，失落.........


口是 ...

女人就是这样的了。我就经常跟BF说“唔使送我返屋企啦，我坐地铁好方便。”其实我意思就是切切要送，真不送我还不高兴。

melody_ho

   

原帖由 btlili 于 2009-3-10 16:33 发表
Melody，这次你有D 捉5到我路啦！我系想通过猎头在进这家公司。还有捷普，还有德士达，你这边可以给我什么SUPPORT？

如果你之前已经在谈OFFER，又因为其他机会而没有去，你就省省功夫啦，他们不会要你的了。

我精神上SUPPORT你，除了精神，难道你还想要我的肉体？

melody_ho

   

原帖由 btlili 于 2009-3-10 16:57 发表
用你的关系来SUPPORT 我吧！虽然我不可以用我的肉体报答你。。。。。。
    之前这家公司和德士达我都没去面试，那时是自己投简历去他们HR 的，但是这样做只是想试试自己的市场O 5OK

各位看看，这个绝对是反面例子，看来我之前的都白写了。

melody_ho

   

原帖由 葱头妈妈 于 2009-3-11 09:58 发表

幾天沒來，楼又起了这么高
看到这一段，有一点伤感，有一点心疼。
楼主性格再刚强，也还是个小女孩啊，还是对人对事抱着很多幻想。这是最好的，也是坏的。
我在工作中遇多了，手把手教会一个人技术，拨任 ...

是啊，后来学精了，不再把工作上遇到的人当作朋友，同事不是朋友，候选人更不是。
回想起来，我职业生涯中，受到的最重的几次打击，都是因为太信任别人之故，。