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天朗乐乐妈妈:我想问下的问题是: 1、目前产假用的生育险医院可以不用自己承担的,也就社保中的生育险承担了对吗?包括生时候的费用,也是自己出小部门么?(自已出自费部份,就是小头) 2、生完,我还有生育津贴可以申请,对吗?(对,准备齐社保必须的证明向社保申请,必须在生产后五个月内)3、还有一次性分娩营养补助费及男配偶假期工资可以领取对吗???(一次情性分娩营养补助营同生育津贴同时办理,男配偶的假期要由男方向单位申请)4、公司给我工资不是从生育补住那给我的吧??(社保给的生育补贴就是你产假的工资,除非你公司虚报缴费基数)
我想问下的问题是:
1、目前产假用的生育险医院可以不用自己承担的,也就社保中的生育险承担了对吗?包括生时候的费用,也是自己出小部门么?(自已出自费部份,就是小头)
2、生完,我还有生育津贴可以申请,对吗?(对,准备齐社保必须的证明向社保申请,必须在生产后五个月内)
3、还有一次性分娩营养补助费及男配偶假期工资可以领取对吗???(一次情性分娩营养补助营同生育津贴同时办理,男配偶的假期要由男方向单位申请)
4、公司给我工资不是从生育补住那给我的吧??(社保给的生育补贴就是你产假的工资,除非你公司虚报缴费基数)
我的生育保险全都是自已去社保办的。按正常的做法是,在产假期间应拿100%工资,社保直接把钱划给企业,相当于社保负责你产假工资,而不是由企业负担。而这笔钱发不发给个人是由公司自行决定,有些有人情味的公司会额外把这笔钱付给个人,相当于拿双份了。
生育津贴:剖腹+晚育+独生子女+营养补助.大概有壹万多一点(按1551的缴费工资算)
如果你的缴费工资高生育津贴就相应提高,计算公式在社保的网站解释得很清楚
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