柠檬之恋

   

洋仔仔 发表于 2015-4-14 14:03
鸡肋。你没有让你领导真正认识到你的价值。

人的价值分二部份，一份是工作中的价值，一份就是你老板心目中的价值。明显后者比者更重要。说你行你不行也行，就你不行你行也不行。这就是职场法则。

柠檬之恋

   

昊B妈咪 发表于 2015-4-15 10:47
是的，影响到我对这份工作的热诚大大减弱，还是跳槽算了。

先不要跳槽，这是下策，但一定要让自己有危机感，要给自己留条路。先寻同行的同等职位 ，经理的都是你一手教出来的，那你可以应聘经理职位，另外你找你老板淡淡，说你为公司付出了这么多。待遇却这么低现在物价涨得厉害，可是工资却不如同行工资，没法满足你的生活成本，看下老板怎么说，如果他不提升工资，你再留意下同行业的同等职位，肯定要提升自己到另一个有发展机会的空间，所谓的发展，说白了就是钱。就是报酬。