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为什么要逼她辞职？而且不是公司说辞就可以辞退的。
哪怕是私营的小公司，也要遵守劳动法规。三期的女工是严格受保护的，恶意的辞退一告一准。这些法规可以直接上网查一下，必要的时候可以和公司据理力争。如果公司情况很恶劣，那就要你妹妹注意搜集有关劳动关系的证据，比如劳动合同和工资条，或者出勤记录这些。万一有个什么，可以去劳监或者劳工部门检举投诉。